INTP人格类型通常被认为是安静、沉思、理性、创造力强而又具有创新精神的代表。尽管INTP在大多数情况下都是强大的分析师和研究人员，然而，这种人格类型也非常受到竞争的压力。本文将探讨INTP竞争的原因，并提出相应的解决方案。
原因一：知识结构分散
INTP的思维模式非常较高，他们可以迅速了解新事物，但当他们试图将从不同来源获取的知识结构化时，会遇到困难。他们经常会忘记一些重要的细节，或者无法将它们整合到一个完整的框架中。这将导致在面对竞争时，INTP会失去信心并逐渐退出。
解决方案：细化学习目标
为了解决这个问题，INTP需要制定详细的学习目标，以确保他们不会忽略任何重要的信息。他们还可以使用概念图等工具，将知识结构化，边学边整合，多次回顾整理积累，形成成熟的体系。
原因二：缺乏自信心
INTP往往对自己的技能和能力缺乏信心。他们会想太多，担心挑战自己的位置时会失败，并且报复的结局会让人无法忍受。这就导致INTP在竞争的情况下没有积极的态度和决心。
解决方案：强化自我肯定
要增强自信心，INTP需要正视批评，同时学会每天给自己一个小目标，如完成一个小项目，分享个人成果等。同时也可以进行包括写作、演讲等挑战，增加经验和自信心。
原因三：追求完美
INTP有时候会太过追求完美，这使得他们在竞争中过于小心、缓慢和谨慎。他们会花费大量的时间和精力在研究上，但它们过多的理论也常常没能应用到实际生活当中。这可能会导致机会的流失和被淘汰。
解决方案：放松追求完美和自由发挥
INTP应该认识到完美并不存在，也不必让其成为自己行为的主题。他们需要更加自由的思维和快速的响应方法，意味着可以接受一定的风险，这样就可以更快地学习、成长、实验和进步。
INTP拥有宝贵的个性特点，并且通常作为领导和专家受到广泛重视。不幸的是，他们在竞争中表现得很被动，甚至没有积极自主地参与其中。通过实施上述的问题和相应解决方案，INTP可以更精心地处理自己的竞争，同时发挥他们的独特优势，获得成功。