随着MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）越来越火爆，越来越多的人开始关注和讨论自己的MBTI性格类型。尤其是在一些社交媒体上，我们经常可以看到“网上都是INTP”的话题。然而，这个话题背后暗含了一定的MBTI类型歧视，本文将通过探究、剖析这种现象，展现MBTI测试的价值以及消除MBTI类型歧视的重要性。
什么是MBTI？
MBTI，意为迈尔斯·布里格斯类型指标，也称人格类型检测、MBTI性格测评。MBTI测试将个体的心理特征归纳为四对对立的维度，分别是：
1. 外向（E）/内向（I）：即是从环境中获得能量还是从内心深处获得能量；
2. 实感（S）/直觉（N）：即依靠五官接收信息而判断还是依靠直觉和想象力；
3. 思考（T）/情感（F）：即用什么方式做决策，理性还是情感；
4. 判断（J）/知觉（P）：即更喜欢早做出计划并严格按计划实行还是喜欢随时根据具体情况做出决策。
根据不同维度的组合，可以得到16种不同的性格类型。其中，INTP是指以内向、直觉、思考、知觉为主要特征的一类人。
为什么网上都是INTP？
在社交媒体上，我们常常看到一些人通过分享自己的MBTI测试结果来展现自己的性格特点和价值观。然而，这种自我表达也因此导致了一些问题。
首先，由于INTP类型的人作为学者、科学家和研究员的代表，他们比其他性格类型的人更有可能对MBTI测试进行了解和尝试。因此，在这种场景下，INTP会显得更加突出。
其次，随着MBTI测试在国内的普及，越来越多的人也开始接受和使用这个工具来分析和表达自己的内心世界。但由于这种测试具有一定的主观性和选择性，所以会造成一些偏差。而在社交媒体上，一些人在分享测试结果时也容易夸大自己的某些特质，进而影响整个社会群体中INTP的数量。
MBTI测试的价值
虽然MBTI测试的科学性一直存有争议，但它也有其价值。
首先，MBTI测试可以帮助人们更深入地了解自己的性格特点，通过识别自己的优势和劣势来制定更为明确的职业生涯规划。
其次，MBTI测试可以用于促进人际关系的发展。当我们了解到别人的性格特点时，就可以更好地理解他们的行动和思考方式，进而减少误解和摩擦。
消除MBTI类型歧视的重要性
尽管MBTI测试可以帮助人们更好地了解自己和他人，但也容易引起无端的歧视。
比如，一些网友会因为别人是某个类型，就贴上一个不是很正面的标签。这种做法不仅极其片面，而且也容易造成心理伤害和社会纷争。因此，我们需要尽可能地看到不同类型的价值，并避免简单粗暴地将别人归类到某一个类型下。
对于MBTI测试的探究与讨论，可以说是有益的，但也要避免随意炒作和简单歧视。而我们应该以善意和理解来看待周围的每一个人，尽可能地发掘和欣赏不同类型的人的特质和价值。这样，我们才能更好地在多元化的社会中生存和发展。