INTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种心理类型，通常被认为是天生的思考者。他们具有深刻的抽象思维、理性和创造力，但有时也因为沉迷于想象而变得懒惰。在本文中，我们将探讨INTP的人懒惰的原因，并提供一些应对策略。
抽象思维阻碍办事效率
INTP通常是长于拟定策略的人，可以产出许多不同的观点、想法和方案。然而，当他们开始实施这些计划时，就会有一个非常严肃的问题——找到动力去完成任务。
INTP的人可以像其他人一样，面对日常工作中的挑战，但当任务需要他们执行一些实际的行动时，他们可能会面临一些困难。这是因为他们更偏好于思考和分析，而非花时间和精力去实现实际的目标。
另外，INTP的人往往更喜欢追求哲学和理论上的东西，而不是从繁琐的工作和重复的任务中获得满足感。这使得他们难以保持动力，并可能导致拖延重要的任务。
应对策略
1. 定期给自己设置目标并建立计划
虽然INTP很容易看到许多不同的实现途径，但他们需要建立一些具体的目标和季度或每周计划。这些计划应该非常具体、清晰，例如在每个星期三下午两点，花20分钟去写报告的第一段。这样可以帮助他们针对单个目标制定详细的计划，并为他们提供一种可行的方式来实现它们。
2. 参加团队项目和小组讨论
INTP的人应该寻找一些工作包括成为团队成员的机会，因为这通常需要依赖于他们的实际行动，并提供一个团队来进行支持和激励。参加小组讨论也有助于打破沉迷于思考的模式，促进实际行动。
3. 学会区分优先级
INTP的人应该学会规划好自己的时间，为自己的工作设一个截止日期。在这个时间内，他们应该全力以赴去完成任务。使用时间管理工具，比如日程表和待办事项清单，可以有助于他们规划好自己的时间。
4. 关注细节
INTP的人往往很擅长从事研究和分析工作，但同样需要专注于细节。如果他们无法将注意力集中在完成任务上，则会错过某些非常重要的细节。定期查看文件夹和检查文件、任务列表中的备注也可以帮助他们更有效地管理时间。
INTP的人因其激进的说服力和创造性而备受赞誉，但他们的抽象思维倾向往往会阻碍他们的办事效率，使他们显得有些懒惰。通过参加团队项目、建立具体的计划、关注细节和学习提高自己的时间管理能力等方法，INTP的人可以更好地克服这些障碍，提高工作效率。