MBTI中的INTP类型被称为“逻辑思考者”，他们的思维非常理性化和分析化，而且天生就具有一定的批判能力。这种类型的人通常不会特别关注别人的感受，因为他们更注重的是事实和逻辑推理。
如何理解intp不在意别人感受
被分类为INTP类型的人是有自己独立思想的人，他们严格按照自己的标准去判断和决策。这种做法与大多数人都有所不同，因为大多数人在做决策时都会尝试着从别人的立场出发或着眼于别人的需要。
相比之下，INTP更着眼于真正客观的事实和而非情绪或对他人的认识。他们自认为“面向客观”的理性是更好的反应现实的方式。对于INTP来说，在做出公平、准确和基于事实的决策时，最重要的一定是理性推断而非情感。
值得注意的是，在INTP不在意别人感受的问题上，并不是说他们完全忽略他人的感受。更确切的描述是，在做出最终公正决策时，INTP更为重视内容的真实性，这种真实性是不考虑他人情感和需求因素的。这也正是为什么在某些情况下我们会看到INTP在决策时似乎对别人的感受置之不理。
解释intp不在意别人感受的相关知识
可以简单说，MBTI个性分类就是对人们普遍而言的特定情绪、行动模式和认知方式进行一般性分类的手段。这种不同差异并非是天生的或是先天的，而是大多由于生活环境、成长经历和性格塑造的影响。在分析MBTI个性类型时，不能过于片面强调固有的性格特征，应理性思考每个人的后天影响因素。
事实上，即便同样是INTP类型，也会因为个人成长经历和环境的不同，形成不同且具有独特的人格特质。因此，不能透过MBTI类型去揣测一个人全面的人格品质。同时，在理解INTP不在意别人感受时，还需要特别注意以下几点：
1. 相对于其他MBTI类型，INTP确实更倾向于以“理性”方式处理信息，而非凭借情感判断问题。但是，这并不意味着他们完全没有处理情感的能力。在STRONG职业兴趣测验中，大量INTP人会选择高度挑战性且需要独立工作的职业，而这些工作往往也需要处理与他人互动的情况。
2. 单独把MBTI个性类型分析隔离出来，不足以理解一个人的广泛人际行为和情感状态。因此，在实际做出商业决策时，不能只根据MBTI类型直接评估员工的能力和情感反应。
3. 除了引发INTP不在意别人感受的外在因素外，如缺乏建立良好人际关系的机会、偏好独立处理工作等等都可能导致该类行为的出现。
拓展标题：INTP不在意别人感受的心理原因（MBTI性格特质分析，INTP是否爱完美）
了解INTP不在意别人感受行为表现的同时，我们可以从心理学的角度分析原因。相比其他众多MBTI个性类型，INTP更易遭遇完美主义的困扰分别来源于理由和愿望两方面：一方面，由于INTP有较高的智商水平和独立思考能力，因此更倾向于把解决问题的过程作为自我激励机制；同时，MORE格式职业兴趣测试中有57%INTP人倾向于比较内向，不愿意让别人了解自己或者从别人处获得信息。
另一方面，由于完美主义的盲目追求常伴随一些身为INTP的人的意愿和行为上的影响。这些对象可能会想待自己严格要求加入自我的生活关键方面：例如、明确个人价值观基础，评估在线上和线下环境中的诸多行为。
这些追求目标通常都是固定的，但表现方式却不尽相同。这也是为什么在一些情况下我们会看到INTP在决策时似乎对别人或外部情况的关注降至最低点。
INTP人的作风确实独特，但也有了原因解释它们的方式：他们天生善于独立思考、理性推断和逻辑分析，选择的方式能够最大限度地达成其目标。鉴于这个特殊性质，我们应当通过更公正、客观的方式去理解INPT的行为表现。了解他们的行为，不仅可以帮助我们更好地与他们合作，还能更好地进行之后的沟通交流。