在MBTI中，ESTP和INTP都是常见的性格类型。虽然两者的个性存在一定的差异，但都是高度发达的思考者，具有独特的魅力和优势。
ESTP（生动好动的表演家）
ESTP个性外向、具有挑战精神和创造力，善于处理日常琐事，擅长从人际交往中获取信息。在百度下拉搜索词中，ESTP被形容为“性格”，“外向”，“爱情”，“职场”，“友情”，“喜欢娱乐”，“短暂的抱负”。
ESTP拥有天生的表演天赋，经常成为聚会和活动的亮点。在职场上，ESTP的人际关系比较好，擅长解决矛盾，因此很容易受到领导和同事的喜欢。不过，由于ESTP偏爱短时间内获取成就，所以他们往往会缺乏耐性和长远规划，而且将注意力集中在眼前的实际问题上，对理想主义和理论性的工作持怀疑态度。
作为一个典型的ESTP代表，美国前总统欧巴马就很好地发挥了自己的天赋和优势。他非常会与人沟通，有着极好的演说能力，经常在全国直播中表现出色。但是，他也因为缺乏耐性，没有密切关注ZZ问题，导致自己的行政效率不尽如人意。
INTP（理性组织者）
INTP个性内向、独立、思维敏捷，感性和理性大体相等，擅长思考和逆向思维。在百度下拉搜索词中，INTP被形容为“性格”，“内向”，“恋爱”，“工作”，“友情”，“优点”，“情商低”。
INTP是一个擅长组织资源和精确操作的人，他们把事情看得比其他人都深，成为聪明绝顶的策略家。由于INTP偏向于独立思考和分析，因此经常被认为是解决复杂问题的专家。与ESTP相比，INTP更注重理论性和完整性工作，但他们也很难处理人际关系，并没有ESTP那种交际天赋和洞察力。
作为一个伟大的INTP代表，苹果公司的创始人乔布斯被人们誉为“投资界的达芬奇”，不仅因为他创立了一家卓越的科技公司，还因为他发明了无数革新性的产品。但是，随着年龄的增长，乔布斯渐渐忽视了市场需求和人际关系，导致苹果公司在2000年代面临了管理危机。
ESTP和INTP都是个性极强的人，他们在自己的领域中具备非常高的竞争力。不过，两者有着不同的优势和劣势，应根据不同情况进行灵活应对。尤其是在工作中，两者应该相互补充和协调，以达到最优效果。