（影响因素、应对策略、案例分析）
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INTP性格类型的人集思广益，对知识保持着强烈的渴望和探究精神。他们有超人一般的思维能力和创造力，拓展了各种技术发展的新领域。 然而，像其他类型的人类一样，INTP人也面临挑战和障碍。其中一个尴尬的问题是，由于过于专注于个人思考和洞察力，很多INTP人会产生学历自卑感，从而影响到他们的职业发展。
影响因素：
1. 教育系统的习俗、过度重视文凭
在中国的高等教育中，很多公司和行业对学历有很强的要求。然而，对于INTP人来说，考试成绩不是唯一的评价标准。他们通常对小节和琐碎的信息不感兴趣，所以在考试中很容易出现失误。许多INTP人的超群才智无法在学校考试中充分展示，低学历的现象就因此形成。
2. 工作压力和就业市场竞争
有时，INTP人在工作中也需要面对极大的压力。他们可能感到自己在特定领域缺乏足够的知识和能力，而会感到低人一等。同时，在新经济中压迫工资和就业市场的激烈竞争也使许多排外型性格的人感到困惑和不安。
应对策略：
1. 掌握自己的知识特长，深耕细磨
INTP人对技术领域有强烈的兴趣和专注精神，在大量的信息洪流中寻找个人爱好，专注于个人感兴趣的领域。如果能将自己的知识学业深化到一个非常高的水平，最终成为该领域的一位专家，这是非常有价值而且有用的选择。
2. 学科交叉，钻研门径
像艺术、文学、历史或社会科学等领域，可以让INTP学生从不同的角度了解问题并表达自己的观点，这会让他们更有可能成为跨领域多面发展的人才。通常Intp型别的人会尝试交叉学科或者跨行业学习学科，从而拓宽自己的视野。
3. 小心庸俗化的价值观
在日常生活中，许多人会自觉或不自觉地被常规信仰，过度竞争的环境和轻视小领域的态度所影响。如果INTP注意自身思考规范和行事方式，能使对于学历的自卑产生转化。
案例分析：
1. Brian 软件工程师
Brian在大学时专攻计算机领域，一直处于低调的学习模式，甚至不与他人合作做作业。因此他制造了一个卓越知识体系，但发现无法在升职和找工作方面获得成功。但是，他使用了自己的深入学习的优势，钻研了薪资、奖金计划、福利等详情和新技术策略，在码农行业得到了相当高的职业评定。
2. Lilia 电视编导
Lilia对电视行业埋头苦干，在多个领域探索并建立了很多与众不同的关系网和方式，然而她因没有表彰证书，一个时期无法在银河娱乐蓝岛电视制作公司找到理想的工作。虽然她的经历有些相反，但是凭借自己的经验和执行力以及广泛的沟通技能，Lilia成为了一个精英编导，高收入和口碑俱佳。
INTP学历自卑，不一定会影响职业生涯的发展。重要的是通过掌握特长、学科交叉和注意价值观上的庸俗化现象等方面的知识，来找到一种最适合自己的方式。对于学校教育模式和拥有学位的过度重视，应多给予批判和反思，形成更为宽广的人才浪潮。