INTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格分类中的一个类型，代表着内向、直觉、思考和知觉的特征。由于他们的思想深邃和理性的特点，INTP在许多方面表现出色，但也会出现一些困难和挑战，特别是在做自己的工作时。
对这个话题进行深入研究后，我发现需要拓展成以下两个内容：
1. Intp做不好自己的工作（表现）
2. Intp做不好自己的工作（原因）
一、Intp做不好自己的工作的表现
1.缺乏坚定有力的行动计划
在开始一个项目或任务时，INTP往往会陷入无限的思考和探索中，并且可能耗费过多的时间在计划上。正如他们彻底研究和理解一个领域一样，他们希望在实施任务之前了解所有的细节，并设计一个尽可能完美的计划。然而，在他们评估每一个细节并寻找最佳解决方案时，任务可能变得棘手而复杂，从而延误了任务的进度和完成时间。
2.容易分散注意力
由于INTP的好奇心和渴望了解新事物，他们常常在工作中陷入思考和探索中，不注意周围其他工作的进度。他们可能会被自己的兴趣点迷惑，并将重心从任务中移开，从而消耗过多的时间和精力。
3.满足于表面的成果
INTP以其深刻的思考和判断力而出名，他们非常重视思考和积累知识。但是，在工作中，他们可能倾向于为了完成任务而不去深入探索问题的本质，这就容易使他们得出的过于肤浅，并为自己的工作留下缺陷。
二、Intp做不好自己的工作的原因
1.缺乏动力和热情
INTP更喜欢探讨和思考一个问题，而不是完成对问题的回答。因此，他们可能没有那么强烈地想要完成任务并追求更高的成就。
2. 缺乏认同和鼓励
INTP往往不善于处理人际关系，往往不愿意展现自己的工作和成果。这使得他们更难得到支持和认可，从而减少了他们的工作热情。
3. 对面对的挑战缺乏信心
INTP总是希望自己能够通过探索和思考来解决问题。但是，当他们面临复杂的任务或问题时，他们往往缺乏自信。这会让他们感到不确定和无助，并可能影响他们的效率和工作成果。
虽然INTP在许多方面表现出色，但是当他们面临需要坚定和专注的任务时，他们可能会出现困难和挑战。通过了解和认识这些挑战，他们可以更好地理解自己的工作风格，并采取措施克服这些困难。例如，创建一个合理而切实可行的计划，学会分配时间和注意力，确保任务始终处于正确的轨道上，并积极寻求支持和鼓励。最终，INTP可以更好地完成自己的工作，并取得更高的成功。