MBTI是一种非常普及的性格测试方法，可以将人们的特质划分成四个维度，从而得到16种不同的性格类型。其中，INTP（理智型、思考型、理论型）和ENTJ（领导型、决策型、运动型）是两种完全不同的性格类型，但却又很有可能会在配对中产生极大的吸引力。那么，究竟是什么原因让INTP和ENTJ相互吸引呢？本文将从多个方面深入分析。
1.行为模式相互补充（行为模式）
ENTJ是以理解外部环境并尽其所能影响外部环境为主要目的的人，追求完美和成功，通常能够流畅地进行交流和出现在舞台中心。然而，他们并不总是能够细致入微地考虑问题或推理，这时INPT将会发挥重要作用。INTP注重思考、逻辑、分析和独立思考，并有能力处理极具挑战性的概念或过程。当两者合作时，ENTJ能够从INTP的强大思维力量中获益，而INTP则能够从ENTJ的切实行动计划中受益，相互弥补不足。
2.相似的价值观（价值观）
INTP和ENTJ两种性格类型具有相同的价值观，即注重强大的思维能力、刻板的分析能力和独立的决策能力。这些价值观使两种性格很容易相互吸引，共同推动自己向前发展。事实上，他们都是以找到正确答案和完成目标为导向的，因此彼此的合作相互回弹，但同时他们知晓彼此并无意在合作中伤害对方，这样就保证了他们的合作会顺利的进行下去，相互信任。
3.思考方式的互相理解（思考方式）
除了相同的基本价值观外，INTP和ENTJ还具有相似的思考方式。虽然他们的做法是不同的，但两者都有激励自己达成自己制定目标的独特方法。INPT依靠分析的透视力和利用一个广阔的洞察力来解决问题，而ENTJ则通常更愿意依赖一套特定的目标和计划，通过全部遵照实施计划的方式来达成目标。两种方法都很成功，因此双方能够互相理解并欣赏对方的方式，从而更好地合作。
4.完善彼此的领导技能（领导与控制）
ENTJ天生就是领导者或决策者，而INTP通常不具备这种天赋。但在许多情况下，这两者都是高智商、逻辑严谨、自我驱动、能进行深入分析的人。因此，在一个ENTJ合作的团队中，INTP可以填补领导方面的不足，并成为明确和推进组织目标的主导力量。由于在线下他们再灵活的开展了各自的工作，这并没有影响到他们当领导的兴奋和商业谈判中，因此无需担心协调问题。
INTP和ENTJ似乎已经被自然地组合起来了。虽然这两种性格有它们的优点和不足，但在正确的情况下它们将会如同完美的拼图一样互相匹配。正是这些优点使得他们在组织、家庭和生活中都会更好地发挥作用。