作为MBTI中的一个人格类型，INTP是思维独立、喜欢探索新事物和具有创新性思维的人。他们喜欢分析问题和思考解决方案，但也往往缺乏社交技巧和容易被淹没在感觉细节中。然而，虽然INTP在工作中很有优势，但他们也存在着与某些人格类型相处困难的问题。
在MBTI中与INTP类型相处最不融洽的人格类型之一就是ESFJ。ESFJ是典型的传统主义者，喜欢规则和秩序，他们非常关注别人的情感需求和社会期望，比较讲究外表和形式，注重社交礼仪和面子。
为什么INTP和ESFJ不对付？
1. 处理信息的方式截然不同
INTP和ESFJ在处理信息和看待问题的方式截然不同。INTP喜欢独自思考并尝试挖掘深层次的含义，他们更多关注逻辑和理性，而不是感官经验。反观ESFJ则更加情感化和实用，他们更多关注细节和表面，喜欢按部就班执行规则。因此，当他们一起工作时，可能会出现沟通上的矛盾和方向上的分歧。
2. 社交习惯和行为差异大
INTP天生不擅长应对社交场合，比较冷静和内向，而ESFJ则比较外向和好交际，他们喜欢在人群中交际并且通情达理，倾听对方的想法和需求。INTP是典型的思维者，并不善于表达自己或者处理别人的感受，而ESFJ非常敏锐，能够感知到别人的情感状态，并且希望能够在沟通中找到共同点。这些差异容易构成界限和障碍。
3. 对目标和任务的关注点不同
INTP往往更关心探索和发现新的知识，而ESFJ更关照实际问题和解决难题。INTP通常比较独立和独行，非常喜欢进入思考模式，而ESFJ则更注重交际和寻找有效的团队合作。这样的不同使得两个人格类型在工作和学习中往往注重的方向不同，从而导致协作上的问题。
如何缓和INTP和ESFJ之间的矛盾？
1.了解自己和对方的差异
不同的人格类型有着不同的工作适应方式和方法，了解对方的工作风格、喜好和需求，能更有效的建立良好的工作关系。因此，INTP和ESFJ可以共同评估双方的工作形式，以寻找可行的方式来协调工作差异。
2.相互理解和尊重
虽然探讨不同之处是有益的，但对于INTP和ESFJ这样的合作关系来说，相互理解和尊重更为重要。即使两者的思考方式存在巨大差异，也应该互相理解对方的盲点，让双方能够更加和谐地相处。
3.建立通信桥梁
为了提高沟通效果，INTP和ESFJ可以尝试建立一个个人意见交流平台。这个平台可以包括共同参与进来讨论和辩论的仪式感和规则，这将有助于确保所有人都得到了它们想要的内容。在这个环境中，合作双方可以公正地讨论和解决的问题，以实现更好的工作效果。
即使INTP和ESFJ在沟通上存在挑战，他们仍然可以学会如何相互理解和支持，并最终达到团队的目标。通过了解和尊重彼此的差异，还可以增进双方之间的信任、合作和愉快地工作关系。