INTP太过（面对挑战缺乏行动力）

INTP是指具有分析、思考和创造能力的人，他们喜欢自主决策、掌握信息并寻求独立的思考方式。然而，在某些情况下，INTP会太过于追求思考和理论，而导致在面对挑战时缺乏行动力。

为了更好地理解这种行为，我们需要深入了解INTP的特点并探究其可能的影响因素。

INTP天生就爱纠结于各种理论和思考，从而产生各种奇思妙想，但由于他们的消极情绪，常常没有将自己的想法付诸行动。

我们可以通过英国心理学家David Keirsey的言论来说明这一点：

在所有16种MBTI类型中，INTP是唯一一个拥有想象力、独立性和追求知识的类型，同时又缺乏个人价值观和自我认同的类型。

INTP们非常理性和逻辑，并且经常沉浸在探索性思考中。他们的求知欲极强而且好奇心大，几乎总是渴望了解所接触的世界。这也就是为什么他们需要在各种情境下尝试和尝试并不遗余力地权衡所有不同的方法、策略和可能性。

但是，虽然INTP能够制定良好的理论并提出创新的解决方案，但由于他们对行动的缺乏兴趣，他们实现这些创意的程度往往不够深入，这一点可能导致他们在工作和学习上的困难。INTP友善具有自信，甚至有时会过分自信，始终倾向于相信自己能够摆脱任何问题，而无需采取任何行动。

实际上, 只有当INTP有足够的驱动力和积极性才能将其理论与实践结合，这是他们在职场或学习领域中都必须面对的挑战。在这些方面，基础知识的掌握非常关键。当INTP建立了牢固的基础并且有信心时，他们就能更有活力地行动并变得更为自信。

为了让INTP能够在行动上表现出色而又不失其思想创意，我们建议他们采取一下建议：

INTP应寻求广泛的知识和实践经验，通过实际的探究和应用来改善自己所想到的理论。

建议：
- INT P应该在与同行或具有经验的专业人士交流或参与实践项目等活动，以提高他们的知识水平和思考问题的角度。
- 尝试发展自己的个人项目，以促进锻炼实践能力和培养个人兴趣爱好。

- 参加有关行业理解、职业规划和指导的会议、培训和学习计划等，以获取相关信息和帮助。

INTP具备着很好的想象力和创造力，但如果这些创意没有遵循目标和计划进行集中通盘的管理，不可能产生核心的影响。

建议：
- 开始的第一步应该是清晰的目标和计划，以确保行动方向正确。
- 文化意识与时间管理技能是必经之路，当计划确定时需要规划时间和资源，制定实现目标的具体步骤，以便迅速行动。

- 当需要帮助时要倾听别人的意见和想法，并从建设性反馈中获得新思维、树立目标和生成计划，有效的反馈可以有益于激发学习和进步。

由于INTP通常难以采取行动，应该考虑寻求启示和支持来加快事业或学习计划、攻克难关；以及让自己有信心去尝试。

建议：
- 在合适的时候向同事、导师、老师、教授或知情的专业顾问寻求指导、建议和反馈。

- 参加社区群组或线上讨论，并在连接的人群中共享进展、资源和从他人学习的知识。

在这个竞争激烈的世界中，INTP需要通过积极的探索性思考、采取具体行动，以及寻求支持和反馈来转化自己的创意为项目。当就事论事时，INTP可以使他们的头脑更加清晰、开阔和知识丰富。给你自己设定一个目标和计划并寻找帮助，有助于更好地发挥你的长处，加快事业或学习步伐。

- 参加有关行业理解、职业规划和指导的会议、培训和学习计划等，以获取相关信息和帮助。

INTP具备着很好的想象力和创造力，但如果这些创意没有遵循目标和计划进行集中通盘的管理，不可能产生核心的影响。

- 当需要帮助时要倾听别人的意见和想法，并从建设性反馈中获得新思维、树立目标和生成计划，有效的反馈可以有益于激发学习和进步。

由于INTP通常难以采取行动，应该考虑寻求启示和支持来加快事业或学习计划、攻克难关；以及让自己有信心去尝试。

建议：
- 在合适的时候向同事、导师、老师、教授或知情的专业顾问寻求指导、建议和反馈。

- 参加社区群组或线上讨论，并在连接的人群中共享进展、资源和从他人学习的知识。

- 当需要帮助时要倾听别人的意见和想法，并从建设性反馈中获得新思维、树立目标和生成计划，有效的反馈可以有益于激发学习和进步。

由于INTP通常难以采取行动，应该考虑寻求启示和支持来加快事业或学习计划、攻克难关；以及让自己有信心去尝试。

建议：
- 在合适的时候向同事、导师、老师、教授或知情的专业顾问寻求指导、建议和反馈。

- 参加社区群组或线上讨论，并在连接的人群中共享进展、资源和从他人学习的知识。