百度下拉搜索词：
1. INTP聪明却无能，为什么被老师讨厌
2. INTP难以控制，导致老师讨厌
3. INTP自私自利，经常惹恼老师
4. INTP不擅表达，被老师误解
5. INTP挑剔，难以满足老师的期望
INTP是指在Myers-Briggs类型指标中，主要特点有：思考(Thinking,t)、直觉(Intuition,n)、判断(Judging,p)和内倾型(Introversion,i)。INTP通常被认为是一个聪明、好奇、有创造力和崇尚自由的个体，但同时也具备一些让老师无法忍受的特点。
第一、INTP缺乏组织能力
作为NT类型中的一员，INTP非常注重他们的关注点，而在他们的关注点之外的任何事情都不重要。这使得他们往往能够专注于某个领域，发展出极高的技能，但对于那些不属于他们兴趣领域的工作还是极其困难。比如老师布置的任务、要求他们按时完成作业、写好论文等等。这无疑会导致他们在老师的眼中显得懒惰和缺乏组织能力。
第二、INTP难以控制情绪
INTP也因其内省性格常常无法及时表达自己的真实情感，因此很容易被误解为冷漠和漠不关心。而当他们人际交往出现挫折或者遇到困难时，往往会显得情绪化和无法控制自己的情绪。这样的表现很容易将老师毛骨悚然，给他们留下一个难以处理和被老师讨厌的印象。
第三、INTP挑剔
INTP非常挑剔，对待任务十分苛刻。他们总是把自己的期望设置得非常高，对自己和别人的成果都有着高标准。这种特点使得他们在处理任务时非常谨慎，需要进行深入思考，希望尽可能达到完美的状态。当他们觉得任务无法满足自己的要求时，一旦发现任何不符合自己期望的地方，就会变得极为苛刻并提出要求。
第四、INTP自私自利
人类本性中透露出来的自私自利可能是任何人所不可避免的。而在INTP中，这种情况尤为突出。他们的思维和决策基本建立在自身利益之上，并非出于他人或者群体的利益。因此，这样的做法往往会让老师感到反感，认为他们不关心集体、不重视团队合作，缺乏责任感。
第五、INTP“独来独往”
INTP往往是一个独立且单独行动的个体。他们觉得与他人合作时，必须容忍对方存在的不足之处，并且相互之间必须要保持良好的合作状态。但事实上，他们无法忍受别人拖累自己或者干扰自己的决策。因此，即使是在团队合作时，他们也更倾向于独立工作。这种个性往往被老师视为与团队协作相悖，并有可能被认为是不负责任的表现。
INTP在聪明、好奇、有创造力和崇尚自由等方面具备专业能力，但在组织能力、控制情绪、挑剔、自私自利以及“独来独往”等方面存在着弱点，这些特点往往让老师们都为之讨厌。因此，INTP需要认识到自己的不足，在平时的学习和生活中尽量去克服自身的缺点，创造更加积极的学习和社交氛围。