MBTI是当下非常流行的人格类型分类系统，它基于尤ング心理学，通过多项选择题目的测量，将人们分为16种不同类型。其中，INTP和ENTP是十分相似而又截然不同的两种类型，本文将探讨他们之间的关系，并给出一些相应的拓展。
INTP和ENTP的相似和不同
INTP（Introverted Thinking with Extraverted Intuition）和ENTP（Extraverted Intuition with Introverted Thinking）在名字上看到，只有两个字母是不同的，实际上它们的差异甚至比其他的两个字母还要显著。虽然它们都属于理性型，但是INPT更偏向于内向和思维，而ENTP更偏向于外向和直觉。具体表现为：
1.社交能力上的差异
INPT者不太擅长社交，更喜欢一个人静静地思考，因此是相对较为孤独的人。而ENTP者则有很强的社交能力，深得大众的喜爱。
2.决策方式上的差异
INPT者做决定是经过深思熟虑的，先从分析数据、获取信息开始，然后再做决定。而ENTP者做决策则更依赖自己的直觉和意愿。
3.思考方式上的差异
INPT者是思考型的人，更喜欢独自沉思和推理，往往有不少奇特的想法和见解。而ENTP者则更阐释型，擅长和别人交流，动手探索并讨论问题。
INTP和ENTP的优缺点
INTP和ENTP之间的关系实际上蛮微妙的，他们之间既相互吸引又相互排斥。他们都在许多共同价值观上相同，如喜欢深入思考、热衷于扶持创意、重视理性和知识、好奇心很重，但却有一些区别。比如：
INTP者比思维比较严谨，更注重个人亲密关系；而ENTP者则相对灵动，更胆大和幽默，喜欢强烈的感性和刺激。
尽管INPT者常常觉得自己的缺点为天性内向、情感和社交技能欠佳等等，但他们通过思考能够替代热情；而ENTP者则可能会发现自己过于专注于创新，而忽略了那些不够刺激和有趣的工作。
INTP和ENTP合作的优势
如果你将INTP和ENTP两种类型的人放在一起，他们的思维方式、人格类型和文化背景的差异将极大地产生协同效应。由于他们具有非常突出的相互补充性，可以很好地发挥自己的优势。
1.双方分享知识的能力
Intp和ENTP都非常热爱知识，拥有万物皆有理的思考方式。当两种人一起工作时，他们会激发彼此的好奇心，分享经验，这将使事情变得更加顺畅全面。
2.思考优势互补
INTP者擅长深入思考和分析数据，在决策因素包括多项因素且复杂的情况下难以达成共识时，他们会显得尤为重要；而ENTP者总是在谈客户、经营方案、解决困难等等时带有极高的时间敏捷度，使他们有能力快速地在重要商业和非商业决策中作出决定并给出相对准确的建议，
3.团队文化相互融合
要成功构建跨学科团队，就要创造出一个良好的文化氛围，充满各种类型的思考和交流，让每个队员都能感受到团结力量的作用。通过更好地理解和协同工作，INTP和ENTP之间可以发挥文化互补优势，使工作团队更加和谐和高效。
在实际的生活和工作中，INTP和ENTP之间的关系非常微妙，有时候也会冲突，但是如果他们能够了解对方的的人格特点，并且充分利用相互补充性质，他们之间的关系就会变得更加和谐，甚至是非常成功。当然，与任何基于MBTI或其他人格测试分类结果的推断一样，上述必须以经验为基础进行评价，不能否认这两种类型的人会有独立的个体差异。