MBTI是指由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与凯瑟琳·库克·布里格斯所开发的、衡量个人心理偏好的一种工具。其中，INTP代表着“逻辑思维者”，ESFJ则代表着“社交者”。这两种类型人在性格特征与人际相处上存在明显差异，那么，他们之间能否合得来呢？
1. 了解intp
intp型别的人，通常是比较内敛、思维深刻、独立和自我主张的人。他们往往喜欢在独自思考的时候寻找灵感，因此，有时候会被称作“孤独的哲学家”。
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2. 了解esfj
相比之下，esfj型别的人则更加注重人际关系，他们天生就是思考如何为人服务的方式，并渴望成为他人的支持者。在他们的身上，常常会看到具有耐心、亲切和乐于助人的特点。
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3. 偏好的决定了性格
不同类型人所偏好的事物和方式，常常会影响他们的思维方式和性格特征。例如，intp型别更倾向于理性思考，注重逻辑推理，在决策问题时会更偏向于追求真相和客观性。反之，esfj则更加注重自我和他人感受，他们更愿意考虑其他人的意见并根据这些意见决策。
4. 大差异是诱因还是障碍
根据维多利亚大学心理学家斯蒂芬·韦伯（Stephen Weber）在《MBTI档案：个人询问与国际应用》中的观点——即通过认知功能类型来推测组合情况。相同的认知功能类型在一起是相互支持的，而不同的认知功能类型在一起则是相互补充的。因此，intp和esfj可能会出现良好的合作关系，在实践中，可以共同解决问题和产生新创意。
5. 互补运营相当可取
intp型别的人注重逻辑思维和分析问题的能力方面，而esfj则更擅长人际关系、协调性和组织执行方面的工作。如果这两种人能够留意到彼此的优点，互相了解彼此的思维方式，就一定会让合作不仅简单而且更加高效。
6. 小缺点无需挂心
当然，不同的人永远是有不同的性格和思维方式的。并不是一切都能够得到完美匹配，intp和esfj遇到一些问题也很正常。例如，可能出现意见差异、时常觉得彼此反应过慢或迟疑、尤其是在更加紧急的情况下。
但是，彼此理解并肯定对方的长处，在不断的共事中，努力克服自己的短板，才能最终达到多方协助、真正相互帮助的境界。
7. 例证
比方说，一个团队同时拥有intp型别和esfj型别的人。当需要解决的任务所涉及到的领域较为复杂或紧急，intp型别的人就提供了理性思考和科学原则支持。而esfj则借助自己敏锐的情感感知、耐心和勇气使团队内部凝聚力变得更为强大和一致。
性格类型并不是恒定的，因此在实践中，intp和esfj仍然可以运作良好。重要的是，双方需要相互尊重、理解和欣赏对方长处，并协同工作以最大的效益帮助他们自己和企业取得成功。