INTP是个人较为内向的性格类型，他们喜欢独处、思考和分析，需要有些时间来整理头绪和理清思路。然而，这种“孤独使用大脑”的方式也容易使他们陷入固定模式，缺乏新思路和创新能力。因此，对于INTP来说，发展和拓展他们的第三维认知功能——“领导模式”（Extraverted Intuition，简称NE），事关重要。
NE是一种开放的感知方式，能帮助人们探索新的思路、新的机会和新的可能性，发现生活中的乐趣和意义，帮助人们成为更富有创造性和创新精神的人。因此，我们可以通过以下几种方法来发展INTP的NE：
1.尝试新的事物和体验（新奇的搜索词：INTP厌倦常规）
对于INTP来说，尝试新事物可能会有些吓人或不安，但它也是训练他们NE的绝佳方式。可以从小事做起，像去陌生的餐馆尝试新食物，参加一个陌生的课程或社交事件，或者在网上搜索以前从未探索过的主题。通过反复练习，INTP可以学会放松并且能够快速找到新的模式和解决办法。
例如，当一个从未尝试过DIY的INTP突然挑战自己，去制作一个烤架或者拼装一辆自行车的时候，他就会快速进入NE的状态，产生趣味和好奇心，帮助他掌握新技能，创建新想法。
2.理解他人的观点和思想（其他角度的搜索词：INTP社交、INTP和情感联结）
INTP的内向倾向使得他们较少注重他人的感受和想法，因此需要付出努力去认识他人，理解他人的观点和思想方式，这也是发展他们NE的关键所在。可以从自己的朋友和家人开始，试着去听取他们的看法、共感他们的情绪，尝试着站在他们的角度去看待事情。或者通过网络平台，阅读不同文化背景下的故事、觉得文章的评论，帮助自己打开更多的视野。
通过理解他人的故事，INTP可以拓宽自己的思考范围，更广阔的视野也可以帮助他们理清问题，或者有更好的解决方案。例如，当一个INTP在工作中需要切换到团队合作模式时，如果他能通过理解同事需求和想法来调整自己的态度和行为，那么就会有更好的沟通和团队效益。
3.创造性地思考问题和解决方法（智慧启发的搜索词：INTP创造性）
NE能够提供多方位的观察角度，帮助人们发掘各种可能性，因此开发创造性思维和解决方法的过程也是发展NE的好途径。INTP可以通过问问题、思考假设来唤醒自己的创造性思维，并不断探索新的领域和想法，整合之前的知识和信息，并构建新知识体系。此外，保持好奇心，观察世界和身边的人物，对比不同领域，将知识整合后看待一个问题，提高创造性解决问题的能力。
例如，当一个INTP面对复杂的机械设计难题时，他可以通过学习机械的原理、观察其他相关领域的产品，如汽车或飞机座椅的设计，不断试验和修改，提高解决问题的创造性和效率。
INTP是高智商、鲜有人的理性思想者，其独特的认知能力和深刻的思考方式为世界带来了很大的正向作用。然而，发展他们NE的认知领导力，则是一个让他们更可能应对未来挑战、更加富有成就感和意义的过程，希望通过这篇文章能够给需要的人一点启发，帮助他们在实践中更好地去发展自己的NE。