MBTI是一种测试工具，可以用于评估人类个性差异。其中，INTP是指理性思考型人格，这类型的人通常比较喜欢追求抽象理论和归纳推理，更擅长于分析思考和多角度思考。那么，INTP适合做公务员吗？让我们从不同的角度来分析一下。
一、INTP的个性特点
要了解INTP最适合从事什么工作，首先需要了解他们的个性特点。以下是INTP的几个重要特点：
1. 独立思考能力强
INTP通常是思维敏捷、深思熟虑、有着自己的独立思考方式，不太容易受他人影响，但同时也更容易产生过于理性和冷静的印象。
2. 喜欢探索分析
INTP通常对于人文和自然科学有较为浓厚的兴趣，乐于探究分析问题背后的原理和规律，并且善于将复杂问题化繁为简。
3. 远见卓识
INTP通常拥有深刻洞察力和对未来发展趋势的独到见解，能够深度分析问题，而且思路开阔、创意无限。
4. 个性内向
INTP通常比较内向且不善言辞，对于沟通和社交的需求不高。但一定程度上也会因此表现出顽固和固执。
二、公务员的职业特点
1. 直接服务民生
作为一种从事公共管理、直接为民众提供服务的职业，公务员需要有一定的服务意识和扎实的基础知识。具体来说，需要做好各类公共事务流程，协调各方面资源，保障公惠政策落地实施。
2. 稳定性强
公务员职业本身的工作内容既是有序、规范、精细的，同时又需要有长期性以及稳定性。即便遭遇政策变动和经济情况波动，公务员仍然需要保持坚守、稳定的态度。
3. 沟通和协调能力
作为公共管理者，除了独立思考能力之外，公务员还需要有较强的沟通和协调能力。因为日常要处理各种信息，需要保持沟通畅通、应对问题。
三、INTP适不适合做公务员？
根据上面的分析，我们对于INTP和公务员这两个关键词有了一定的理解，那么，他们的这些特点是否互相匹配呢？从整体看，INTP做公务员并不是完全不可取的选择，但具体会受到以下几方面的影响：
1. 缺乏服务意识
INTP类型的人通常热衷于独立思考和探索，虽然具备分析和判断问题的能力，但相对而言可能缺乏为他人提供服务的兴趣。在一些情况下，缺乏服务意识可能会影响到他们在公务员工作中的表现，并产生一定的职业困惑。
2. 对政策的执行难以掌握细节
公务员职业需要有极强的规范性和精细性，从各种写作规范、组织要求、行政程序到报告书语气、条款阐述等方面都需要详尽考虑。如果INTP无法对政策执行的细节进行掌握，可能会在实际工作中出现一些失误。
3. 与他人的合作稳定性
公务员工作需要与各部门进行合作，声称信任关系。由于INTP个性偏向内向，缺乏口才和人际交际能力，可能会在与其他人合作的过程中碰到难题。
四、
从MBTI理论角度探讨INTP做公务员的优劣势，我们可以发现二者间存在的矛盾。不过，在一些靠近他们兴趣范畴、注重独立思考和分析业务的部门或职业中，以及在一些具有较特殊工作形式与职业创新的机构，INTP还是能够表现出比较突出的能力和价值的。所以，做公务员或者从事相关职业，关键还是要看个人自身的兴趣和技能匹配度。