INTP是Myers-Briggs类型指标(MBTI)中的一类人格类型，代表着理性、思想深邃、富于创意、追求知识和探索的优势。但在实际生活和工作中，INPT可能常常遭遇到自我怀疑、冷漠、焦虑等问题。所以，如何发掘潜力，提升效率，是INPT如何成为成功者的关键问题。
一、发掘潜能
1. 意识到自己的优势和弱点
INPT具备独立思考、解决问题和创造性思维的能力。但随之而来的是自我质疑和经常丧失动力的问题。作为一个INPT，要认识到自己的优势和弱点，并努力克服弱点。比如，INPT往往不善于社交，需要通过社交训练来提高交际能力。
2. 独立思考和创造
INPT喜欢在自己的空间中思考和探索，这有助于他们获得灵感和创造新的思维模式。因此，保持一个良好的学习或创作环境非常重要，可以让INPT更好地发挥他们的优势。
3. 建立目标和计划
由于INPT善于独立思考和理性分析，他们很难设定自己的目标并制定计划。但建立目标和计划是成事的关键，因此，INPT需要暂时放下理性思维，让情感和直觉指导他们，建立可行的目标和计划。
二、提升效率
1. 人际关系
缺乏人际关系是INPT的弱点之一。这可能会影响到他们的职场发展和个人成长。因此，INPT需要认识到这个问题，并采取措施，如积极参加社交活动、寻找志同道合的朋友等。
2. 计划和时间管理
INPT善于创造，但不善于时间管理。因此，他们需要学会制定计划和设立时间表，根据计划和时间表安排每天的工作，以提高效率。
3. 学会与别人协作
INPT喜欢独立思考和独立行动，但有时需要与他人协作，在团队中发挥个人的优势。因此，INPT需要学会与别人协作，了解别人的需求和视角。
以上是INPT如何成事的一些建议。虽然每个人都有他们自己的优点和缺点，但只要我们能认识到自己的问题，积极克服它们，并学会利用自己的优势去提升效率，就可以成为一个成功的人才。