MBTI，即“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种基于心理学的人格测评工具。根据MBTI，人们可以被分为16种不同的人格类型，每种类型独特而有趣。其中，ENTJ和INTP是两种截然不同的人格类型，各有优点和缺点。
一、ENTJ：激进与果敢（搜索词：ENTJ职业、ENTJ女、ENTJ典型人物）
ENTJ代表了“外向（E,Extroverted）”、“直觉（N,Intuitive）”、“思考（T,Thinking）”和“判断（J,Judging）”四种特质。ENTJ通常被称作“指挥官（Commander）”或“出色的领导者”。他们有着强烈的目标感和决断力，能在不确定性和高竞争压力下取得成功。
在职场上，ENTJ是自信、创新且目标导向的人。他们善于权衡利弊，在高压下进行分析和决策，并通过明确的目标和可衡量的行动计划来有效地实现目标。因此，像总裁、首席执行官、建筑师、企业家等领导职位往往非常适合ENTJ。许多典型的ENTJ领袖人物，例如特朗普、拜耳公司前CEO齐默尔曼等，都取得了良好的成绩。
然而，ENTJ常被批评为缺乏同理心和灵活性，过于注重任务和目标而忽视了与他人建立关系。对此，当你作为一个ENTJ时，应该注意调节自己的行为，向他人展示你的同情心和尊重他们的感受，并围绕实现自己的目标来激发他人的激情。
二、INTP：好奇与分析（搜索词：INTP女生、INTP个人发展、INTP武器）
INTP是“内向（I,Introverted）”、“直觉（N,Intuitive）”、“思考（T,Thinking）”和“知觉（P,Perceiving）”的代表。INTP通常被称为“思考者（Thinker）”或“科学家（Scientist）”。他们是一群好奇、富有想象力且有创意的人，经常对新的想法和知识产生浓厚兴趣。
在职场上，INTP通常被认为是思路清晰、创新的人。他们善于分析和解决问题，能够深入理解各种问题的本质。因此，这种人格类型的人适合从事研究、技术或创造性行业，例如计算机科学、工程师、艺术家、作家等。许多知名的INTP科学家，例如爱因斯坦、达芬奇等，都是以他们的天才智慧和分析力驰名于世的。
然而，INTP也常被批评为过于内向，过度注重思考而忽略了情感和人际关系等方面。因此，作为一个INTP，应该学会表达自己的情感，理解和尊重他人的情感，以及准确判断哪些事情需要分析和推理，哪些事情应该优先处理。
ENTJ和INTP是两种截然不同的个性类型，各自有优点和缺点。当我们了解了这些类型的基本知识和特点，就可以更好地应对职场挑战，发挥我们的潜力，并与他人建立良好的关系。