MBTI，指的是“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种用于人格心理学的划分方法。MBTI有16种人格类型，包括ISTJ、ESTJ、ISFJ、ESFJ、ISTP、ESTP、ISFP、ESFP、INTP、ENTP、INFJ、ENFJ、INFP、ENFP、INTJ和ENTJ。其中，INTP和ENTJ是两种非常不同的人格类型。INTP代表着内向、思考、感觉和判断，而ENTJ则代表着外向、直觉、思维和判断。
关于INTP和ENTJ哪个做企业强，我们需要从他们的优点和缺点出发进行探究。
INTP：
优点：
1.具有逻辑分析思维能力。
2.善于独立思考和解决问题。
3.通常比较冷静理性、不容易被情绪左右。
4.能够快速的理解新事物，并找到其规律与本质。
缺点：
1.缺乏组织能力和计划能力，通常不擅长管理。
2.不太擅长沟通及表达自己。
3.容易过于专注于自己的兴趣爱好，而忽略其他任务。
4.不太擅长处理人际关系。
INTP做企业强吗？从优点来看，INTP具有逻辑分析思维能力、善于独立思考和解决问题以及理性冷静的特质，这些都是很好的特质。但从缺点来看，INTP缺乏组织能力和管理能力，也容易忽略其他任务，更不用说他们不擅长处理人际关系。因此，INTP在创办初创企业和科技领域中可能表现出色，但如果他们要扮演领导角色、管理团队或担任销售角色，那么情况可能就不太一样了。
ENTJ：
优点：
1.主动、自信、果断，具备强大的管理能力。
2.适应力强，对新环境和新观念具备很强的接受能力。
3.富于竞争精神，能够为实现目标而全力以赴。
4.非常善于沟通并且交际能力极强。
缺点：
1.常常缺少同情心和共情能力。
2.由于太过专注于目标本身，可能会忽视团队成员的感受。
3.容易变得好高骛远，可能会产生过多的想象和梦想。
4.固执己见，不太愿意接受其他人的见解。
ENTJ做企业强吗？从优点来看，ENTJ具有强大的管理能力、适应能力强、富含竞争精神和交际能力极强等特质，这些都是非常优秀的素质，尤其是在管理团队、担任领导职位或销售角色等方面表现出色。但从缺点来看，ENTJ却缺乏同情心和共情能力，也容易忽略团队成员的感受，同时还有固执己见的问题，这些缺点可能会导致ENTJ的领导风格太过专断，不够灵活。
关于INTP和ENTJ哪个做企业强，我们不能一概而论。如果要说谁更适合领导企业，那么个人认为ENTJ更胜一筹，因为他们具备更为广阔的管理能力、拥有更强的领导优势。但如果要说谁更适合从事科技岗位或创新型行业，则INTP的思维方式和能力应该更符合这类工作的要求。
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