MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格分类法是现今最广泛使用的一种心理学测试，用以确定人们不同自我意识的类型。其中，INFP和INTP被认为是最不容易被理解的两种人格类型。因为这两种类型人跟其他人相比，拥有截然不同的思维方式和行为方式。那么，问题来了，INTP和INFP这两种类型的人能够共存吗？这是本文要探讨的。本文将从生活中的一些现象入手，从心理学的角度分析，以期得出比较实际可行的共存方式。
PART1：理解INTP和INFP类型人的特点
首先，我们需要了解INFP和INTP这两种类型的人分别有怎样截然不同的特点。戳击之查看MBTI测试题目。
1. INFP类型的人
INFP全称为：内向，直觉，情感，知觉。INFP是一种深刻的理想主义者，注重反省和个人价值意义，对正义、音乐、文学和逃避自己的社交职责极具热情。他们很少在公众中表达自我，而专注于自我发掘和精神成长。INFP是少数几个结构复杂，理想主义和私人性格极其丰富的类型之一。
2. INTP类型的人
INTP全称为：内向，直觉，思维，知觉。INTP倾向于怀疑权威、传统、规则和程序。他们常常不合群，不关心社交和人际关系，而对抽象知识和理论分析极具天赋。相信原则，他们喜欢通过逻辑和推断来分析和理解复杂问题。即使在重要的决策中，也会更多地参考他们的理性和想象力，而不是精神或情感。
PART2：出现了“可共存”这个问题
从表面上看，由于INFP和INTP两种人格特征都是属于内向直觉类型人，在某些方面确实有许多相似的地方。然而，由于他们性格特点的本质差异，可以说他们之间的不同点远远大于相同点。那么，问题又来了，这两种截然不同的人格类型能否共存，哪些因素决定了他们是否能够相处呢？
1.视角
INFP和INTP的人们拥有完全不同的视角和看待问题的方式，这是理解问题根源之所在。INFP是感性的、情感上的人，处事并不太重视实际因素，所以他们通常会根据自己的内心感觉来决定事情是否成功。相反，INTP则倾向于从理性上考虑一切问题，并通过抽象思维和推论来决定事物的价值。
2.交流方式
INFP很少公开表达意见，对于人际关系也不是太感兴趣。他们更愿意关注自己的内心感受、思想和性格特点。而INTP则更愿意提出自己的看法，并与周围人共享他们的思考和分析方式。
3.生活方式
INFP和INTP的地位在工作中都是高度独立和个人化的，但是INFP偏爱的工作环境是能够表达自己的工作环境。例如：插画家、作家、音乐家等。而比较适合INTP的行业，则是科学研究和技术应用领域。
PART3：探讨天生理性派和感性派的共存方式
既然我们已经了解了INFP和INTP的主要特征，并认识到这些特征可能导致两种类型人之间的差异，那么我们需要探讨一下这些差异是否意味着这两种类型的人不能和睦相处。
1.包容
“包容”是人的相互交流中的一条黄金法则。为了让INFP和INTP之间建立友好而成功的关系，双方需要尽可能避免低效指责和攻击，同时要做到尊重对方的想法，尊重他们的思维方式和行为取向。
2.平衡
在家庭中，双方应该尽可能平衡力量和地位，使他们的行动、价值观和目标得到公正的反映。平衡也可以意味着寻找共同点，尝试进行一些相互的分享，包括梦想、爱好等，这样可以增加他们之间的感情。
3.沟通
对于沟通的问题，INFP和INTP可以考虑一些不同的策略，以更有效地传达他们彼此之间的想法和情感。例如：利用非言语手段，如学习识别对方的微笑、姿态和手势来帮助自己更好地理解对方。也可以通过情感和机智来改善局面。
虽然INFP和INTP的人格类型存在巨大差异，但是他们之间的隔阂并不意味着他们不能和睦相处。INFP和INTP需要掌握一些共存技能，例如：相互包容、求取平衡、彼此沟通等，以获得友好、成功的关系。而且，在工作场所中，INFP和INTP同样可以发挥各自的优势，建立高效的工作合作。
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