INTP是指倾向于逻辑思维和理性分析的人，他们是INTJ之后最为常见的性格类型之一。在Myers-Briggs人格模型中，INTP的四个字母分别表示Introverted（内向的）、iNtuitive（直觉型）、Thinking（思考型）和Perceiving（知觉型），因此可以称之为“理性派”。然而，与“理性派”相悖的是，有些INTP在人际交往中表现出了自大的倾向。
（自我中心）
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他们有时倾向于认为自己的思维方式是独一无二的，普通人难以相比。他们可能会因为自己的分析过程过于缜密，特别是在与人沟通时，自认为自己思考和表达水平更高，更深刻，更丰富，因此很少听取别人的意见。此外，如果别人无法理解他们的分析方法，他们会认为是别人太愚蠢了，而不是自己没有表达清楚。
例如，某个INTP可能在一次团队讨论中，尽管他的思维方式并没有在整个团队中起到积极作用，但是他仍然有可能会因为自己认为这个团队缺乏理性思维而自我感觉良好。虽然他的同事们也许会考虑更多的现实问题和当下需要做的事情，但这些“琐碎”的事情可能就没法让INTP感到满足。当然，这也不一定是所有INTP的特征。事实上，这种自大倾向与性格相关。
（傲慢无礼）
另外，在某些情况下，INTP也会因为太过沉迷于自己的分析，而忘记在与人交流时保持谦逊和礼貌。比如，一名INTP说话时喜欢使用过程性和理论性的语言，通常表达能力很强，但这可能超出了听众的理解范围。当听众发现自己很难理解他们所说的内容时，INTP可能会认为自己被小看了，或者其他人没能跟上他们的思考速度，这时他们便会显得很傲慢。例如，在一个学术会议上，INTP经常会把讲话变成一种技术术语的纵向展示，为他们认为的“对话质量”而感到自豪，而不是平等的交流。
如果我们从整体上考虑这个问题，就会发现，在没有强制要求的情况下，INTP通常不会表现出明显的自大倾向。事实上，INTP和其他性格类型一样，有时在自我分析和判断中可能会犯错，但这与他们的性格类型本身并没有必然联系。然而，在特殊环境和情况下，这种倾向可能会被放大，并且可能影响到INTP与其他人的有效沟通，并在知识传授或共同工作的过程中产生困难。