INTP-T型是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，具有内敛、理智和好奇心特点。这种人格类型在人群中较为罕见，仅占比例3%。下面从不同角度来分析INTP-T型人格。
在Myers-Briggs人格类型指标中，每个字母代表着一个特定的性格属性。其中，“I”代表内向，表示INTP-T型人格倾向于独处，喜欢深思熟虑并反思他们所看到的世界。他们更倾向于过滤全部信息、进行逻辑推理而不是依靠感觉做出决策。作为内向的人，INTP-T型人格更关注他们自己的思考，而不是与别人交互。
INTP-T型人格是一种典型的逻辑家，他们更愿意以逻辑方式来解决问题。他们不断地问“为什么”，并试图找到更加深入的追问来得到答案。这种思维斜向会使他们看到事情的本质，拥有不少独立的见解。他们具有发现可能取得成功的非传统方法的创造幽默和出道思想。在职场中他们尤其看重独立、自主，不喜欢被固化的规则和传统束缚。
INTP-T型人格对知识的渴望是截然不同的，他们总是寻找新的学习机会，喜欢改变和学习新东西。这些好奇心使他们时常探究计算机技术、理论物理以及数学方面的知识和理论，换句话说，他们对于高深领域拥有很大热情。他们还喜欢寻找不同的经历来获得理解，比如旅行、实验、书籍以及人际关系，这一点可以解释为调节人格属性上，较多的想象力意味着他们有许多的可能性，他们希望通过强烈好奇心去探寻自己未知的潜能。
对于INTP-T型人格而言，最重要的是可以找到一个管理、设计、改进或者改头换面企业方法的充满灵活性和少制度的职位。由于他们在逻辑思维，工程等方面表现突出，因此大多员工会在科学、工程技术、软件开发等区域中找到他们的职业生涯根据。同时，“人类科学”与更多比如哲学、社会学等文化传统操作区域也被认为是INTP-T型人格较易发挥天赋的位置。INTP-T型人格对于繁琐重复的工作缺乏兴趣和耐心，他们更倾向于专注于需要思考创造的任务。
总体而言，INTP-T型人格追求知识，理性和自主，但也有某些不足。他们可能会变得过于理智并且缺少情感，因此不太善于与他人交流。同时他们也难以接受别人撒谎或采取欺骗行为，这使得他们在某些场合下难以处理社交互动。因此，仍然需要寻找自己认为最重要的个人品质，努力补充个人短板。