MBTI人格类型指标中，INTP代表的是理性、冷静、善于分析的人。这种人往往有强大的逻辑思维能力，热爱理论和分析，擅长发现问题的本质和解决复杂的难题。不过，正因为如此，intp人群的情感表达和人际交往往往相对薄弱，这也直接影响了他们在职场和人际关系方面的发展。
下面我们将从职业和人际关系两个方面，来探讨intp如何变得更好。
一、intp能在职场上变成什么？
1.独立职业者
intp人群往往十分自我驱动和领导自己，未必需要其他人的监督或指导，独立职业者可以让他们能够充分利用自己的优势。例如，他们可以成为自由写作者、程序员、科研人员等独立职业者，依赖自己的技能和知识，开展自己的工作。
2.研究者和学者
intp人群热爱理论和分析，他们非常擅长从根本上分析问题。这使得他们非常适合成为研究者或学者。例如，许多成功的科学家、教授和学者都能够被归类为该人格类型，他们深入思考，发现新事物，并推进崭新研究和思想方向。
3.技术人员
由于intp人群往往擅长理论和分析，他们在计算机科学、人工智能和新兴技术等领域表现出色。在这些领域中，intp可通过分析大量数据和处理复杂算法来解决有挑战性的问题，因此能够成为优秀的技术人员。
二、intp能怎么变才能提高人际关系？
1.寻找联合性强的团队
虽然intp不是一个完全不合群的人格类型，但他们更倾向于独立工作和自我探究。因此，当他们涉及到团队工作时，应该寻找联合性较强的团队。这可以让他们更好地融入团队，支持其他成员，并作出更大的贡献。
2.加强情感管理
由于intp人群注重逻辑思维，往往缺乏对他人情感和需要的认识。因此，要提高与他人的沟通和相处方式，intp最好加强自己的情感管理，并且尝试在与他人互动时表达更多的情感。
3.参加倾向性小组活动
考虑到intp人群在人际关系方面的挑战，他们可以加入一些更小规模而专注于共同兴趣的小组活动。这样的小组活动可以让他们与其他具有共同兴趣爱好的人建立更紧密的联系。
intp人群具备了许多具有实用价值、高质量的特质，这些将有助于他们事业成功。在处理职业及人际关系上还需加强自我意识及情感掌控，以便更好地体现出自己的优势并进一步拓展职业生涯。