MBTI理论认为，人们个性化的行为和决策取决于他们的认知、情感和生活方式。根据该理论，不同的人能够被归纳为16种类型之一，其类别是由MBTI测验中四个维度中的每个维度两个极端的组合而形成的。其中一个非常有趣的组合是INTP和ENTJ。本文将深入探讨一个INTP如何变为ENTJ，这也是一个由软件开发者成功转型为企业家的过程。
INTP是创新型人才，具备很强的思辨能力、创造力以及寻找新思路或新方法的能力。INTP喜欢独立工作，通常会追求发明创造、发现事物的真相等问题，因此适合从事科研、编程、设计等领域的工作。
ENTJ则是领袖型人才，具有很强的组织能力、决断力和影响力。ENTJ是坚定的目标导向型领袖，通常会朝着明确的计划前进并牢记每个人职责以实现最终目标。ENTJ通常会在商界、ZZ领域中表现出色。
虽然INTP和ENTJ在一些方面是相似的，但它们的差别也很大。因此，如果一个INTP希望变为一个ENTJ，他需要理解如何利用自己的优势并努力克服自己的不足之处。下面是几个方法。
1. 培养领导技能
要成为ENTJ，你需要具备领导技能。这意味着你需要学会有效地与人沟通、组织和协调，以确保任务顺利完成。INTP通常更善于独立工作，因此当他们开始在团队环境中工作时，他们可能没有足够的领导力。在这种情况下，INTP需要寻找机会培养自己的领导技能，可以参加一些领导力课程或寻找自己感兴趣的组织加入其中，积累领导经验。
2. 学会时间管理
ENTJ通常会对时间进行严格的管理以确保任务的及时完成，并能够在完成任务后分配时间适当放松。因此，如果一个INTP希望成为ENTJ，他应该学习如何管理时间。可以使用一些时间管理工具，如ToDoist、Trello等，可以帮助他们提高效率并快速完成任务。
3. 接受现实
INTP通常非常理性和逻辑，他们倾向于依靠观察和分析来做出决策。但是，在商务实践中，有时情感因素也起到重要作用。对于INTP来说，他们需要学会接受现实，这意味着不仅要考虑逻辑方面的问题，还要考虑传达信息的感性方面。通过这种方式，一个INTP就可以更好地了解他的客户或市场。
4. 打破舒适区
由于INTP通常喜欢独立工作，他们可能没有充分利用团队合作的机会。如果INTP想成为ENTJ，他应该尝试打破舒适区、与不同类型的人合作，并且学会适应不同的工作环境。这将有助于培养他的合作能力、解决问题的能力和创新能力。
自认为可能是最好的 INTP 变 ENTJ 的案例
Evan Williams，是Twitter和Medium的联合创始人之一，也是一个经典的INTP转型者。他曾是博客代码撰写优秀的程序员，如今他是企业家，管理者和投资人。在2001年，Evan创建了Blogger，这是第一个允许用户创建博客的网站之一，他也是Twitter的首席技术官，曾是Medium的CEO。通过不断打破舒适区，Evan已经取得了很大的成功，成为了一个成功的ENTJ。
要将INTP转变为ENTJ需要付出很多努力，它需要你学会与人沟通并组织和协调工作，能够有效地管理时间、接受现实并拥有良好的领导力。但是，如果你努力工作、不断尝试、确保自己的理念与目标，并且不屈不挠的进行改进，你也可以从INTP变成ENTJ。