MBTI是一种用于评估个体性格类型的心理测试，也是一个在线社区，由爱尔兰心理学家卡尔·荣格在20世纪初期创造。MBTI测量16种不同的人格类型，这些类型根据对外界环境的反应方式、信息处理方法等进行分类。
在MBTI中，INTP和ESTJ是两种不同的极端人格类型。INTP是以思维为导向，较为独立，较为理性，比较容易分析和解决问题；而ESTJ则是更注重外部环境与人际关系的个体，常常是组织者和领袖，喜欢组织人们并解决问题。
INTP（懒散、感情淡薄、虚荣）：
INTP通常非常聪明、理智而又极具创造力。他们喜欢了解世界，并且很少关心自己在集体中的地位。他们不太擅长应对感性和情感化的信息，虽然有时他们会尝试与人建立联系。许多INTP往往自认比周围的人高明，但某些时候会因为自认为理智而不够理智，而显得过于自大。
INTP在工作上表现出色，因为他们的思考独立，且通常具有很强的学习能力。他们对逻辑和理性思考深感兴趣，也喜欢将这些思考运用在实践活动中，例如编写计算机程序、设计和构造高科技设备等等。
尽管INPT能够非常广泛地阅读、和分析信息，但他们很容易沉迷于单调重复的任务之中，并且难以专注于不兴趣的课题。这可能会影响到他们的工作效率和产出。
ESTJ（保守、自我中心、缺乏想象力）：
ESTJ是充满活力的领袖型个体。他们偏好团队合作，并能够适应多样化的环境。ESTJ通常具有良好组织能力，所以他们喜欢通过制定特定的计划和目标，来向人们展示他们的有效率。同时，他们常常采取较为保守和传统的方法来解决问题。
ESTJ天生倾向于领导和管理，在组织方面做的非常出色。尽管他们很少预见到、理解或关注到底下人员的感受，但是却极其渴望得到这些人的支持和认可。ESTJ也常常在变化多端、快节奏的环境中表现出色，因为这种情况最能发挥他们的效率和组织能力。
然而，ESTJ也有一些致命的缺点。首先，由于他们对权力和控制的追求非常强烈，以至于他们常常不允许他人对自己的事业产生阻挠。另外，他们常常并不十分关心是否问题得到了彻底解决，而更多地关注他们组织的形象，只要能够给出看上去很好的答案他们在心中就已心满意足了。
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INTP和ESTJ是两种截然不同的人格类型，各有其优点和劣势。虽然他们在生活中会存在很多的分歧，甚至会使彼此感到隔阂，但是如果充分尊重和理解对方，两种类型也可能互相帮助。例如，在一些技术领域，ESTJ利用他们的组织和领导才能来帮助INTP，而INTP则能够帮助ESTJ更全面地思考问题和处理信息。
无论如何，对于MBTI中的16种不同人格类型，我们都应该尊重每一种类型，以及他们带来的丰富的人类社会的财富和重要性。