每个人的性格和习惯都是独特的，当ESTJ这种天生爱掌控的人碰到INTP这种思维世界更加自由奔放的人时，他们的相处之路或许会稍微有些曲折。本文就将探讨estj碰到intp的情况下，两方如何理解彼此的生活方式，缩小差异，达成更好的沟通。
（estj碰到intp的典型问题）
在百度搜索下拉中，estj碰到intp的典型问题可以看出，他们之间存在着不同的价值观、沟通障碍、行动方式上的冲突等问题。但并不是说estj碰到intp这种组合注定无法相处得来，只要双方能够认识到彼此互补的价值，并且愿意付出努力去理解对方，就能够找到一种适合两个人的相处方式。
（理解两种类型的特点）
estj和intp的性格截然不同。estj更加实际，看重细节，预先规划好每一个步骤才会放心，他们注重完成任务，不善于抽象思考。而intp则相反，他们喜欢探索，寻求新的思维方式和可能性，他们很擅长分析、探讨，并喜欢了解他人的观点。别看他们思路清奇，但是intp依然需要认真对待工作，挖掘潜力，发挥聪明才智。
（缩小差异）
为了更好地相处，双方需要意识到彼此的特点，尊重并理解对方的方式。estj应该放低姿态，不拘泥于高举旗帜、竭尽全力完成任务这种做法，而应该将自己的精力转移到更加逆来顺受的任务上。因为intp并不会像estj一样过度定义目标和组织架构，他们更加注重追求更深层次的价值，因此可以充分利用他们擅长分析、解决问题的能力，将这种价值转化为实际的成果，从而取得可观的回报。同时，intp也可以学习estj的任务管理和规划能力，从而更好地处理工作中的琐碎事务。这样，双方可以将自己的优点融合在一起，最终达成合作共赢的局面。
（案例分析）
举个例子来说，某公司的一位estj型人格便与一位intp型人格的同事意见不合，困境重重。可是他们不想让这种冲突影响彼此在工作上的肃穆，所以开始相互尝试理解对方的方式。estj同事认识到了自己性格偏于刻板和拘泥，便开始试着去听取intp同事的想法，并在任务分配上宽松了些。而intp则学习了estj在时间管理和执行力上的优势，开始更好地统筹任务和规划 。经过不断的尝试和调整，他们最终成功地完成了手头的工作，达成了良好的工作关系。
（）
虽然estj和intp这两种人格类型之间存在着明显的差异，但是只要双方愿意尝试理解彼此，积极调整自己的行为和思维方式，就能够找到一种平衡点，使各自的天赋得到在全新的工作环境中得以充分利用，也让合作变得容易。所以，我们都应该心怀开放，多关注别人的观点和方式，从而丰富自己的视野，并通过与不同个性的人建立良好的合作关系实现共赢。