MBTI是一种常用的人格类型测评工具，可以帮助人们更好地理解自己和他人。在其中，INTP和INFP这两个人格类型常常被拿来比较，那么他们谁更攻呢？本文将从分析和实践两个方面展开探讨。
一、分析
1.认知方式的区别
intp和infp之间最大的区别在于认知方式的不同。intp更多地倾向于利用逻辑和理性思考来理解事物，他们会通过逻辑分析来寻找问题的答案，并尽可能排除个人情感和价值观的影响。而infp则更多地依靠内心的感受和直觉来理解事物，并持有高度的价值观念和同情心。
基于这种认知方式的区别，我们可以得出：intp更攻。理由如下：
（1）intp具备优秀的逻辑分析能力，并能够很好地避免困扰和干扰因素的影响，能够更有效率地解决问题。
（2）相比之下，infp更多地依赖自身感官和主观意见来理解事物，无论对于实践还是分析都需要更多的时间和精力，不如intp更能发挥攻击性。
2.性格特征的影响
除了认知方式的不同外，intp和infp之间的另一个主要区别是性格特征，例如，他们在行动方面表现如何以及如何与其他人互动等方面的差异。
基于这种性格特征的区别，我们可以得出：intp和infp都有某些类型的人更攻，并且这种因素是不可预测的。理由如下：
（1）intp具有极高的智商和分析能力，但由于过分注重分析而导致执行力不强，所以他们需要鼓励自己作出决定并实践。
（2）infp更注重认知，但由于太过依赖情感和价值观念，可能会影响实际行动，所以他们需要学会一定的理性思考和坚定的目标。
二、实践
1.实践中的intp与infp谁更攻？
先看看intp:
（1）在职场上，intp常常在研究和发展领域占据一席之地，例如科学家、分析师、计算机程序员等。眼光尤其长远，常常能够从分析数据和推导规律中找到答案，而且他们具有很强的自我管理能力，利用大量时间思考问题并持续专注。
（2）在人际交往方面，intp通常不是特别自信，容易放弃或者作出错误的决定。但如果intp想成为更攻的人，就需要锻炼自己的信心、自尊心和自信心，并学会主动与他人互动并相互合作，尽可能运用自己的智力影响身边的人。
接下来是infp：
（1）在职场上，infp通常喜欢从事文艺、娱乐等创造性行业。他们关注情感和情感表达，在创造中寻求灵感，并通过自己的作品来表达自己的信仰和价值观。
（2）在人际交往方面，infp更注重个人情感的交流和理解，拥有强烈的同理心和人道主义精神，能够为他人带来支持和安慰。但如果infp想成为更攻的人，就需要培养一定的习得行动能力，学会自我管理和自我启示，让自己的想法更容易转化为现实，并在团队协作中更好地展现自己的才能。
2.最终
通过分析和实践，我们认为intp和infp谁更攻其实并没有标准答案。基于我们深入的观察和研究，我们发现该挑战取决于每个人格类型的个性特征和认知方式、个人价值观与情感共鸣、以及他们如何安排并专注于实现目标。只有理解这些因素的互动作用，才能尽可能发挥每个人的潜力并成为更攻的人。