INTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种性格类型，代表直觉（iNtuition）、思考（Thinking）、判断（Judging）。对于企业团队而言，INTP具有一些独特的优点和弱点，本文将从这些方面分析如何看团队INTP，并提供相应的建议。
优点：
1. 理性思维：INTP常常具有逻辑、理性且客观的思维方式，能快速识别问题所在并给出有效的解决方案。
2. 创新思维：INTP擅长于挖掘问题的本质，并寻求前所未有的解决方案。他们非常注重原创性和创新性，能够很好地推动团队不断进步。
3. 善于分析：INTP在处理复杂的问题时，常常能够准确抓住问题的关键点，并提供详实的分析和建议。这种分析能力多能帮助团队制定决策和规划结构。
4. 良好的自学能力：INTP个性内向，喜欢独立思考并自我提升。因此，团队成员经常能够自主学习新知识并为团队带来更多不断地进步和变化。
5. 着眼未来：INTP常常追寻未来的发展趋势和技术突破，在团队中推动创新、进步和不断变革。
百度下拉搜索词：怎么看团队intp优点
弱点：
1. 不重视细节：INTP注重大局和宏观思考，容易忽略一些细节问题。因此，在工作中需要提醒自己时刻注意细节问题。
2. 固执己见：在INTP的思考过程中，常常执着于自己的想法。因此，需要在与团队成员讨论问题时让出自己的固执情绪，以达到更好的团队合作效果。
3. 不善于表达：个性内向、缄默的INTP不善言辞，这种现象常常会影响到和其他队员之间的沟通交流，需要意识到表达的重要性并积极练习。
4. 难以适应变化：INTP对变化缺少敏感性，他们通常需要时间才能适应变化。团队成员需要深入研究每种改革、变化并将其充分解释说明给INTP。
5. 缺乏决策执行力： INT在分析问题时通常会有多角度思考并给出多种不同的解决方案，并未充分考虑实行的难度。他们通常无法帮助团队做出决定，甚至无法付出自己超出想象的努力。
百度下拉搜索词：怎么看团队INTP缺点
建议：
1. 提供足够的细节支持：尽管INTP注重宏观思考，对于一些细节问题，团队需要提前提供详尽的说明。
2. 保持开放态度：其他性格类型的成员持有的意见可能会和INTP截然不同。所以，这时我们的睿智的INPT 就需要采取更开放的态度去面对和团队沟通。
3. 积极练习交流能力：INTP个性较为内向，因此需要加强与团队其他成员的交往和交流，并多在团队会议上提出自己的意见。
4. 增强变化适应性：将变化视为借重发展的动力，逐渐增强自己接受和适应变化的能力，并在团队会议中分享改进策略。
5. 注重实践： 在面对决策时，制定一些具体的、可行的措施和办法。实践性强的决策表现较为合理，反而更容易调动团队成员的积极性。
百度下拉搜索词：怎么看团队intp发展建议
我们团队中的每个成员都是独立的人格，不同的个性性格给我们团队带来了巨大的变革所需优点和互补性。因此，当这些个性的特点被充分利用起来时， 团队的生命力就会更加强大，使整个团队更加丰富多样化。