MBTI人格类型理论，是目前世界上相当流行的一种人格理论，它通过对人类的认知和行为等各种方面的描述，将人分为不同的人格类型。当我们将INTP和巨蟹两种性格类型结合，就会产生另一种新的类型，具有独特的性格特征和行为习惯。下面我们探讨一下intp巨蟹工作中的表现和优缺点。
一、intp个性简介
“intp”是指introverted（内向）、intuitive（直觉）、thinking（思维）、perceiving（感知），是MBTI理论中的一种人格类型。intp型极其好学、开放、追求知识，爱好广泛，善于分析和思考，好奇心重，喜欢沉浸在自己的世界里，会从很多角度思考问题。
二、 巨蟹个性简介
“巨蟹座”是指在天位上阳历所对应的日期段为6月22日－7月22日的人群，特点是温柔、情感、家庭意识溢于言表，但同时也显得容易被伤害，甚至有些敏感，喜欢胡思乱想，繁琐的事务编号与程序化的安排都会妨碍他们发展非流线型的思维和创造力。
三、 intp巨蟹的工作表现
intp巨蟹这种类型的人，在工作中表现出的特征不能以一般人为参考。相比其他类型而言，他们常常显得更加了解自己的能力，掌握更多的知识，更愿意理性思考问题。他们更注重对未来的规划和逐步实现，也因此对于被困的感受不太在意，只需要一个能够提供创新思路和解决方法的方案即可。
四、 intp巨蟹的优点和缺点
1. 优点
①成熟稳重：他们的思维相对成熟，当面临困难时态度相当的稳定，一方面他们处理问题更为深入和全面，另一方面他们具备较强的自主性、独立性和创造性。
②富有创造性：鉴于intp的个性，他们是非常富有创造性的个体，好奇心强，待在家里的时间可能更多是研究某一领域的问题。
③善于分析：intp巨蟹人创造性和分析能力优秀，善于分析信息，从中找到规律，然后找出相应方案。
2. 缺点
①难以沟通：由于这种类型的个体常常过于深入思考，不轻易与他人交流思想，所以有时会产生沟通障碍。
②工作压力大：尽管他们具备较强的自主性、独立性和创造性，但是由于常常投入较多时间和精力去深入思考，工作压力也相对较大。
③手段过于理智：这种类型的人极强的理智和逻辑能力，常常忽视了工作感性情绪的运用，以致有的时候显得太过单一只注重理性，而忽视了自身感性方面的发展。
五、
在职场上，intp巨蟹们的表现并不仅仅取决于MBTI巨蟹和intp的个性。存在着很多其他因素，如个人价值观、核心能力等等，这些都会影响到其职业生涯的走向和成就，但是，无疑，intp巨蟹型人在职业道路上的优秀表现，应该更多依赖其良好的特质——智力、创造力和工作水平。为了实现自我的价值，在选择职业时需要注意用其优点来扩大职业范围，同时在职业发展中要尽可能地发挥其优势特点。