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作为常用性格测评工具之一,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)被广泛应用于个人职业模式分析、领导风格识别等方面。其中,INTJ和INTP两种类型相似度较高,但又有一定的区别。本文将分享如何通过测试准确分辨两种类型。

MBTI是由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)所开发的心理学测量工具,该测试主要利用对人类个性中四个基本二元项的区分(E和I、S和N、T和F、J和P),将人们的个性类型转化成为一个四个字母的缩写。

在MBTI中,INTJ和INTP两种类型相似度较高,但又有一定的区别。下面我们对这两种类型逐一进行介绍:

INTJ(直觉型思考型决策者):INTJ是一种始于内向直觉(Ni)的思考者,他们特别善于从大量资料中汲取所需的核心信息,并基于自己的想象和直觉来制定完善的战略计划。INTJ的强项在于独立思考、考虑未来趋势以及问题解决。

INTP(内向的思考型分析者):INP从内向思考得到满足,喜欢花时间研究自己感兴趣的主题。他们天生有一种开放、好奇的精神,能够通过逻辑思考和对细节的敏锐感应找到新的解决方案。 INTP的强项在于分析、判断、推理以及创造。

那么如何通过测试准确分辨INTJ和INTP呢?我们推荐一个可信度高的测试网站:https://www.16personalities.com/。这个网站可以帮助你快速测算自己的MBTI类型并为你提供详尽的个人特点分析。

要想更深地理解INTJ和INTP这两种类型的区别,我们需要进一步细化测试项目:

第一项:E-I:这个项主要用于区分外向型和内向型,其中E代表外向,I代表内向。INTJ和INTP都是内向型个体,但是INTJ更倾向于与外部世界建立强联系,而INTP更倾向于通过调整自身对环境进行适应。从这个角度来看,INTJ可能会更加关注自己影响环境的方式和方法,而INTP则更注重如何自我调整以适应环境。

第二项:S-N:这个项主要用于区分感性和直觉推理。S代表感性,N代表直觉。INTP有着与生俱来的好奇心和新事物探索欲,而INTJ却倾向于对已知领域作深入推理,并将其扩展到更大的范围内。这使得INTJ更擅长战略性规划。

第三项:T-F :这个项用于区分思维方式是偏于理性还是情感取向。T代表理性,F代表情感。 INTJ并不太关心别人的感受,而更注重解决问题和成就目标;因此他们更多是坚定不移、有决断力、对常规而言非常理性。而INTP则更加注重各种观点的平衡和理性分析。

第四项:J-P :这一项用于区分情况下是倾向于做出决定还是寻找更多选择。J代表做决定(judging),P代表偏爱更多选项(perceiving)。INTJ更加重视计划性、组织性以及达成计划目标;而INTP则更倾向于探究问题,网罗各种信息,直到有了完善的解决方案。

无论如何,确保你的测量结果是正确的至关重要。根据相关资料,网上提供的MBTI测试结果可能并不可信。如果想要得到准确可靠的结果,可以通过网络寻找经验丰富的心理学专家或者一些专业的心理咨询机构解决。

掌握INTJ和INTP两种类型的不同之处,对于个人职业策略和领导力发展都具有重要意义。通过认真的测试和自我分析,我们可以更好地发现自己的优势与不足,并在工作中做出合理的调整。