一个人在职场中的成功往往离不开良好的社交网络。但是对于INTP而言，他们往往缺乏充足的社交网络，这是他们在职场中遇到的最大问题之一。INTP的思维方式决定了他们偏爱个人思考和独立行动，通常不会追求过多的社交交际。当INTP没有充分发挥自己的优势，或与其他人建立有效的联系时，他们很难在职场中发挥自己的价值。
而且，在现代社会中，以人为中心的社交网络方案是普遍的。如LinkedIn等全球性职业社交平台更加强调社交能力和个人形象，使INTP将更多注意力集中在个人能力展示上，从而降低了他们在与他人竞争中的胜率。所以，在职场中缺乏充足的社交网络，也是限制INTP实现其职业目标的主要原因之一。
我们都知道，传统意义上的职场，通常意味着领导者或上级的权威和管控。 在这样的环境下，INTP往往会感到受限，不受重视，这也是导致INPT在职场中无法生存的主要原因之一 。
INTP通过个人思考和寻求知识来学习和成熟。当遇到不合乎个人预期的约束时，他们会感到沮丧，反感权威的限制和传统惯例的束缚，进而可以导致职业道路变得不明确或远离职场的趋势。
当工作环境变化太快时，INTP的创造性和好奇心会感到鼓舞和挑战。但一旦遇到冗长、恶意或无知的权威约束，INTP就倾向于远离这样的环境而不是与其争论。他们偏爱在自己感兴趣或能够追逐自己目标的领域中创作，同时也会寻求更加自由自在和平衡的工作环境。
尽管INPT在传统的职场环境中可能会遇到困难甚至被迫离开，但是他们在实践中取得了很大的成功，强调个人思考的能力使他们成为探索新领域和创造新价值的非常好的人才。
所以，为了在职场中生存，INTP需要做出许多努力。例如：
1.深入了解自己的优势和缺点，并加强自己的运用。
2.通过建立个人关系网络，学习和提升自己的社交技能。
3.把握宝贵的自由时间，探索新的领域或创造一些具有独创性的创意。
最后，我们可以发现INTP虽然在传统职场中可能面临非常大的困难，但是随着社会的发展趋势变化和他们自身不断的成长，未来职场的格局也在悄然发生着变化。因此，INTP并不是无法在职场中生存，只要通过努力，他们仍然可以在职场中创造美好的职业生涯。