Intp是指具有内向、直觉、思考、理性这四种性格特质的人，他们喜欢思考、追求知识、善于分析，常常被称为“科学家”或“思想家”。不过不幸的是，并不是所有的Intp都是聪明的，其中也有一部分人可能遭受到聪明与智慧的双重排挤。本文将从多个角度出发，深度探讨不聪明Intp的状况，解析其智商失调背后的原因以及未来改变的步骤。
智商的薄弱
在科学或者知识的领域中，Intp确实表现得很优异，但是在与他人交流的过程中，却因为自我封闭、自我意识过强等问题导致了与他人之间的沟通困难。智商较低的人通常会产生一些不好的习惯，如过分自信、刚愎自用、不愿意做与自己专业不相吻合的工作、对待小事情过于上心等等，这些习惯通常会导致Intp的独立性和自尊心受到了严重损害。他们很难观察到自己的问题，也不善于通过学习取得新的知识和技能，因此在职场上往往被传统的制度所困扰。
面对这些问题，Intp首先需要进行自我反思，尝试发现并解决问题。其实，在智商方面可能存在不足时，我们可以秉持开放的心态，通过与一些严肃的理性人士交流来打通知识的瓶颈。这种交流的方式需要建立在互相理解的基础上，同时也需要我们增强自己的开放性思维和探索精神。
缺乏情商
另一个使Intp产生麻烦的问题是他们常常缺乏情商。情商指对于自己和他人的情感进行处理和识别的能力。其中穿透力，即对情感的识别能力极其重要。而Intp通常非常理性和自我封闭，不能够发现自己和他人之间的关系存在问题。例如，当他们发现个人出现了问题时，更青睐于思考问题并思考解决的方式，而不会想到通过合适的方式来沟通和与他人共同解决问题。这样的表现在情商方面较差的人群中会经常出现，导致缺少情感上的交流，使得生活和工作两个方面都无法正常进行。
Intp本可以通过慢慢改变自己的自私行为来提高自己的情商。首先，在这些行为中我们需要尝试去了解人类的情感，以及如何在与人交往的过程中更好地识别并理解他们的情感需求，其次，为自己的自我意识找到一个平衡点或者是特殊互动技能，从而与社会进行良好的接触。这样才可以趋近于一个以人性化交流为标准的IntP形象。
思维模式孤立
IntP很善于处理独立思考的问题，但是当他们的思维方式变得孤立、僵化时，就会产生这样的问题。例如，在一些商业事务或者团队协作中，Intp可能因为一味坚持自己的想法而与他人发生不必要的冲突，进而导致企业的项目进度明显推迟。此时，即使你的智能较高，也只能奔前一段时间，最后还是束手无策。正如Intp所的那样：“如果你坚持已有式样或者是思维方式的话，你会发现导致自己沉溺于一些无用或已过时的工作上。”
对于Intp来说，更多地与人交流和参加现实世界的活动是最为重要的推动和提高智商的方式之一。这样做的最大好处在于：它可以推动Intp去体验和接受别人的不同思维方式和生活方式，并尝试通过对自己思维方式的提升，为自己创造新条件和理念的同时，同时也可以为团队带来更多的价值和成果。
以上提到的一些问题常常与不聪明IntP发生关联，但是其中并不是所有问题都存在于他们之中。无论是聪明还是智商较低IntP，都需要花费时间来了解自己并努力克服自己的缺点。有点聪明的人寻求知识，同时能够发现自身的不足并进行有效的反思和自我改善。而缺乏智商或情商的人则需要更多地保持开放的想法，寻求变化并适应不断变化的环境，从而提高他们的价值并为生活和职场的发展增添活力。