INTP和ISTP都是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）中的两种性格类型，均属于IT型。不同的是，INTP是「理论导向者」，重视内在的思想世界和个人的思考过程，关注构建模型和理论体系；ISTP是「实际探究者」，注重实际经验和技术应用，在实践中不断探索和创新。
然而，有些人在自我认知过程中会发现自己不时出现强烈的ISTP或INTP的性格特征，似乎不太符合单一性格类型的定义。这种现象被称为「INTP和ISTP来回变化」，有时也被视为一个更广泛的人格难题——多元性格综合征。下面将从认知风格的角度解读这种性格特征，并探讨其对职业生涯和人际交往的影响。
认知风格和性格类型
认知风格一词是由Neil Flemming在20世纪80年代提出的，指的是面对信息处理和决策时个体对不同感官方式的倾向。后来发展出的数种认知风格模型都认为，个体的认知风格倾向是基于其感知信息、构建概念和推理过程的方式来确定的。
与认知风格相关联的是MBTI中8种性格类型间的4个指标：
- 感觉 vs. 直觉
- 思考 vs. 情感
- 判断 vs. 感知
- 外倾 vs. 内倾
INTP和ISTP的认知风格大部分基于直觉和逻辑思考，但一个人的认知风格也会根据具体情况发生变化。在强烈的压力、不同的任务要求或复杂的环境下，即使认知风格相似，两者的变化也可能会出现巨大的差异。
INTP和ISTP来回变化的原因
INTP和ISTP来回变化涉及到的原因很多，成因也包括了多种因素，例如：
- 环境因素：在不同的环境中，会有不同的行为要求和社交规范，这对于个体的认知风格都有很大的影响。
- 任务性质：在处理具体问题的过程中，需要不同的认知策略和人际交往方式。有时，个体可能需要利用ISTP较多的行动能力和自信来完成一项具体任务；有时，则需要更加重视精确度和规则性的INTP认知方式。
- 年龄差异：随着个体成长和发展，个体启蒙时接受的教育、家庭和社会文化等方面的影响也逐渐发挥作用。因此，在不同年龄阶段，倾向INTP或ISTP的程度也可能会存在差异。
INTP和ISTP是非常相似的性格类型，所以很难二选一地对他们描述。实际上，一个人真正意义上的「性格类型」并不存在，也没有说明该性格类型会最终决定谁你是什么样的人，甚至，可能会出现你在不断成长和演变的情况。
INTP和ISTP来回变化对职业生涯和人际交往的影响
在职业选择方面，INTP和ISTP一般都对科学、技术、工程和数学（STEM）领域感兴趣。部分INTP和ISTP会在科学研究中表现出色，另一方面，他们也可能会在实践运用中表现出色，因为这两种性格类型能够将理论知识与实际应用相结合。”
然而，在不同的职业环境中，来回变化的特征可能会导致个体的困惑和挫折。对于INTP而言，他们可能会面临找到与自己专业知识匹配的工作和寻求研究机会的挑战。对于ISTP而言，那么他们可能会在与他人的协作和理论概念等方面遇到困难。这时，提前了解自己的认知风格并及时反应是非常重要的。
在人际交往方面，来回变化的性格类型也会产生挑战。这两种性格类型的人一般不怎么善于表达内心想法和情感需求，但在不同的情况下，他们的社交方法具有较大的差异。
- 对于INTP的人，他们可能更倾向于探索外部世界，对内心深处的感受和情感需要不太感兴趣。
- ISTP的强项则是行动和表现，他们更加注重物质方面的需求和实际体验。
来回变化的性格类型本身并没有问题，他们只是对信息处理和决策做出不同的带有环境和其他更广泛因素的选择，而这种环境和因素也可能使人感觉比较烦躁。理解自己的认知风格、认可自己的特点，并学习适应不同场合和任务，都是使INTP和ISTP成功的关键。