(INTP视角下的ESTJ探析)
作为MBTI测试中的两种人格类型，INTP和ESTJ有很多不同之处，这就导致了他们在交往和协作方面可能会遇到一些障碍。本文将尝试从INTP的视角出发，深入探究INTP如何看待ESTJ的问题，同时分析这两种人格类型之间的差异，以及如何通过这些差异更好地相互理解和合作。
一、INTP与ESTJ的差异
1.认知方式：INTP具有战略思维，注重理论与概念的解析，善于思考未来的可能性；而ESTJ则重视实际问题的解决，更注重当前的现实状况，尤其是在组织和管理方面表现突出。
2.沟通方式：INTP更倾向于内向和思考倾向，不太喜欢重复解释和琐碎的细节；而ESTJ更倾向于外向和实际操作，喜欢讲述个人经验和观点。
3.决策方式：INTP注重逻辑思维，对决策的理由和证据要求十分严格；而ESTJ则较为实用主义，喜欢基于已有的规则和经验做出决策。
二、INTP怎么看待ESTJ
1. ESTJ的优缺点
从INTP的角度来看，ESTJ具有很多优点，比如组织、规划、领导等方面表现突出，在执行力方面较强，善于解决问题。但是，ESTJ的缺点也十分明显，比如有时候固执己见，不易接受及尝试新的想法和方法。同时，在与人交往方面，ESTJ的要求比较高，容易因为自己的情绪影响他人的情绪。
2. 在协作中的优劣势分析
从合作的角度来看，INTP和ESTJ之间可能会存在一些难以协调的问题，例如：
（1）沟通方式：INTP比较少主动给别人解释，而ESTJ可能会觉得这种方式是在撇清责任，无法解决问题；
（2）工作风格：INTP可能会更加注重“灵活性”、“自由度”，而ESTJ可能会倾向于“标准化”、“规范化”，可能会对工作产生影响。
然而，这些问题也可以被转化为潜在的合作机会，比如：
（1）期望管理：通过相互把握期望的过程，INTP和ESTJ能够更好地协作。INTP可以逐渐主动沟通、表达自己的想法，让他们的合作更加顺畅；而ESTJ可以尝试更注重倾听和理解理论和概念视角下可能存在的忧虑、分析和问题。
（2）多元化: INTp和ESTJ都有自己独特的优势，为了让合作更有成效，建议双方通过尝试认可对方的思维方式、倾向、风格和接受新观点，进而创造出更多样的发展模式。
三、
总的来说，INTP和ESTJ是两种非常不同的人格类型，但是这些差异也为他们之间的合作保留了很多可行性。相互尊重和共同探索对方的优劣势可以让双方找到更有效的解决方案。因此，要让他们之间的合作取得真正的成功，需要所有参与者充分了解对方，承认差异，并通过共同的目标和尊重、理解、有效和有效的沟通和合作手段来解决难题。