在MBTI性格类型中，INTJ和INTP都是属于理性型的个性。它们有很多相同点，比如，都具有探究、思考、分析和创新等特点。但是，它们也存在一些差异。INTJ更注重计划和组织，善于把握机会和决策，而INTP更注重内部的逻辑推理和趣味，对事情有自己独到的思考方式。
作为INTJ，平时对于团队中的成员大大小小的事情都照顾周到，往往可以帮助团队成员更快地成长和发展。而对于与自己相似的INTP，我们又该如何帮助他们呢？
一、尊重INTP的思考方式
INTP们有着任性的思想方式，他们通常会有比其他人更深入的想法，并且不断地试图创造。INTJ要帮助和鼓舞INTP，尽可能不要定下太多限制。这样的行为无益于他们的自由思考和创造力，也会影响他们的情绪。你可以多采纳和支持他们的看法，及时给他们反馈，帮助他们更好地发挥自己的潜力。
二、引导INTP更好地理解和适应生活
相比INTJ的计划和组织能力，INTP似乎更常陷入对自己和生活的矛盾中。他们常常会觉得自己没有找到真正重要的事情，缺乏方向感和目标。所以，INTJ可以协助他们跟随自己的兴趣爱好，并且帮助他们拓展他们不知道、还未尝试过的领域。这样同样可以让INTP变得更加自信和积极，更快地适应生活。
三、帮助INTP锻炼自我管理及人际交往能力
INTP们并不善于把握自己的时间，经常容易陷入对事物的考虑中，并有忘我的倾向。这可能会导致他们无法及时处理一些任务或者错过一些重要机会，这时，INTJ可以在任务管理和规划方面给予他们一定的指导和帮助。
另外，作为INTJ，我们需要以身作则，带头发现和创造团队的自由空间，充分尊重团队成员的时间和素质。同时，我们也需要帮助INTP增强人际交往能力，帮助他们更好地沟通交流和合作。
通过以上几点的方式，INTJ可以为INTP提供有效的支持和帮助。当然，针对不同的情况和个性，不同的解决方案会有所不同。我们需要不断学习和实践，探索对于不同类型的个性的帮助方式。这样可以有效地保护和促进我们相似性格类型之间的成长和发展。