INTP和INTJ是Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）中非常相似的两种类型，他们对于处理问题的方法很相近，但又各有特点。INTP和INTJ在生活、工作中经常会发生交集，这类人经常被描述为“灰色领域中的行家”，他们对自己会和创新能力都很有信心，并且喜欢把注意力集中在他们认为重要的事情上。这篇文章主要是为了解答一个问题：为什么INTP喜欢INTJ？下面将会从五个方面对此问题进行深入的分析。
1. 相似性
首先，INTP和INTJ有一些相似之处，他们的个性有些相同。作为两种理性型人格，他们都不善于表达情感，喜欢用逻辑思维和客观的态度来解决问题。他们对自己的想法和行动会非常权威，有自己唯一的思路和计划，并且会坚定自己的想法和目标。固执也是他们相似的一点，不管自己的想法是否正确，他们都不愿改变自己的想法或者听取别人的建议。
2. INTJ的能力
另外一个原因是INTJ身上的迷人能力。INTJ是一种非常优秀的人格类型，他们能够很好地理解并且应对生活中的大多数问题。他们机智、聪明，在各种方面都非常擅长，尤其是策划和组织工作。这些能力是INTP所缺乏的，因此INTP更容易被INTJ的优点吸引。
3. INTJ的个性特点
再来看INTJ的个性特点，他们通常是非常独立、聪明、富有领导能力，严格执行自己的计划。同时，因为他们是J型人格，对于生活要求会比较高，喜欢有规划地安排自己的时间和工作，掌握自己的生活。INTP在这些方面也有自己的特点，他们通常是自主、有创意、灵活性高，思考和探索能力强。这些个性特点在一些场合下是互补的。
4. 协同效应
如果把一个INTP和一个INTJ放在一起，他们的关系可以相当“默契”，两个人不但彼此欣赏，而且在处理问题的方式上也非常有协同效应。因为他们之间有许多相同点和互补性，两人能够很好地共同工作，相互理解和支持。INTP可能会赋予INTJ创意和灵活性而INTJ则能够为INTP的思考提供更多的组织和实现策略。
5. 案例分析
下面通过一个案例来具体说明INPT喜欢INTJ的原因。经过观察发现，在软件开发中，INPT和INTJ经常会一起工作。尽管INTJ具有非常强大的领导能力和规划技巧，然而他们不是很擅长优化代码或者特定项目的技术层面的技能，这正是INPT所擅长的。另外，在一些对外沟通或者公司管理的问题上，INTJ更擅长组织、安排和决策，而INPT则更擅长观察、分析和帮助解决难题。通过这些相互配合的技能和互补性，两者可以很好地完成项目，每个人的贡献都得到了充分的发挥。
INPT喜欢INTJ是源于他们间的相似之处和互补性，并且由于INTJ身上的优秀能力，这一点让更多的人会被吸引。如果两种人格相互合作，他们在不同方面能够产生协同效应，从而激发出更大的创意和效益。