作为MBTI性格类型中的一员，INTP常被称为“思考者”。他们是理性、聪明的人，对于逻辑和分析有着独特的天赋。然而，在工作或社交场合中，这些优秀的性格特质却使INTP面临着一个严峻的问题——开会。
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INTP不爱开会的原因：
1. 过于怀疑和挑剔
由于INTP独立思考的才能，他们很难完全相信别人的意见，亦难容忍别人在会上做出的错误和缺陷。因此，即使讲话者是高管或者专家，INTP也可能会要求对方提供更多的资料和证据来支持自己的观点，从而导致会议的氛围紧张和积极性低下。
2. 偏向于独立思考
对于INTP来说，大脑内的思维是非常快捷、构思繁多且严密的。而在协商和交流的过程中，他们常常需要一些时间来思索和准备才能更好地表达观点。另外由于INTP喜欢自由离散的思维方式以及长时间沉浸在自己的想法之中的特性，对方会觉得INTP缺乏参与和受到排斥，从而导致会议效率的低下。
3. 懒惰或者无聊
未经过精心安排和科学组织的会议往往是毫无意义的，也会占用INTP大量的时间和精力。如果他们认为这场会议只是让人随便聊聊或浪费时间，他们可能会显得懒散、无比耐烦和不情愿加入其中。
INTP如何改变：
1. 在开会前做好准备。
具体而言，准备过程中可能涉及了解会议主题以及阅读相关文件等，以便在会议上发表自己的意见和建议。
2. 注重与他人的合作
INTP的个体优势在于他们善于独立思考。然而，在团队工作中，除了处理自身的角色和工作，他们也必须考虑如何与他人进行配合、沟通和合作。
3. 开始表达自己的看法
发挥自己的个性特点，向他人分析思路、分享想法，提供建议来慢慢适应开会的习惯。
实际案例：
随着工作和生活的不断变化，有些INTP已经意识到这个问题，并尝试去克服。比如，某一公司的产品经理D，曾经因为害怕和别人交流而忽略了一些十分重要的会议。直到最近，他才尝试着走出自己的舒适区、积极参与探讨、激发好的idea和更好地与团队合作。
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INTP不爱开会是一种常见的性格特征，并不意味着所有INTP都缺乏有效的沟通和合作能力。因此，我们应该尊重他们的独立和独特思维风格，同时帮助他们去适应开会、进一步发挥自己的工作性能和激发新的创造力。