MBTI（Myers-Brigg Type Indicator）是一种流行的心理学测评工具，它根据人的心理特征将人分为16种类型，每种类型代表着一种典型的人格特征。其中，INTP（思考型理性派）是一种十分独特的人格类型，他们性格内向、独立、聪明、好奇、对于问题喜欢深究，同时行动却常常显得迟缓。
成哲夫（化名）就是一位典型的行动迟缓的 INTP，他工作时总喜欢把事情想得非常透彻，而且有很多好的主意和发现，但是一旦到了实践阶段，他就表现得非常磨蹭，甚至给人无法忍受的慢感觉。
以下针对成哲夫的情况，对其进行个性分析和职场建议：
一、INTP的个性分析
1.理性。INTP最明显的一个特征就是他们通常会使用理智来分析事物，而非情感或社交因素。这意味着他们在做决定时总是采取冷静、理解和客观的态度。
2.好奇心。INTP非常热爱获得知识和新的技能，并因此感到充实。他们往往很乐于探索未知领域，并对多种主题都有广泛的兴趣。
3.富有创造性。INTP因其深思熟虑的天性、好奇心和开放性而具备创意。他们经常拥有令人印象深刻的想象力，并以其独特的角度对事物进行思考。
4.独立思考。INTP通常不受舆论、当下热点或社交圈的影响。相反，他们依靠自身的内在认知来确定其信念、道德标准和价值观。
5.行动迟缓。INTP最大的弱点是行动路径有点缓慢。由于他们通常要从多个角度思考问题，因此需要花费更长时间来做出决定，并处理分享他们的思想。
二、成哲夫需要的职场建议
1.设定期限和目标。为了避免太多细节和分散的注意力干扰，成哲夫需要学会制定期限和目标来帮助他专注且高效地工作。这有助于他更快地采纳决定，并使他的行为具有更高的目标性。
2.学会做出决定。给定足够的时间并思考事物的各个方面，后续即是制定计划、实践执行。成哲夫需要养成在适当的时间内做出科学决策的好习惯。如果相关信息正常，情境决策也是一个非常有效的解决问题的方式。
3.与外界（他人）联系。由于 INTP 在社交和传达方面并不是特别擅长，因此他们可能错过了许多重要机会。成哲夫需要学会与他人建立良好的关系和网络，在他们的工作和个人生活中寻求支持和建议，并将其合理地整合进自己的生活中去。
总的来说，INTP通常具有独特的洞见和讨论的能力，尤其在思考、研究和创新领域。然而，由于这种类型的人通常会花费大量的时间以便“得出一般”，在有时会显得“行动迟缓”。因此，成哲夫及其他行动迟缓的 INTP 们就需要学会出有效、高效、量化的工作方法，并将其应用于他们的日常生活和职场希望。