MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种十分流行的心理测量工具，它能够帮助人们更好地了解自身及其他人的人格类型。在MBTI测试中，INTP和INTJ是两种非常不同的人格类型，但是有一部分人的测试结果介于这两者之间，本文将对这一特殊的人格类型进行探讨。
探究型和判断型人格的混合：
INTP和INTJ这两种人格类型在某种意义上可以理解为一个探究型和一个判断型人格的代表，他们在思考问题和处理信息时的方式和侧重点都有很大的不同。INTP更注重对信息的探索和理论构建，他们经常对各种概念和理论进行深度思考，但是并不一定会做出决策或者执行特定的计划。而INTJ则更加关注目标和方案的实现，他们喜欢建立行动计划并且通过思考和判断来达成自己想要的结果。
介于INTP和INTJ之间的人则具有这两种人格类型的特点，他们既有探索和理论思考的习惯又有制定计划和执行的能力。这种混合型的人往往对自己的人格类型不太确定，他们既喜欢探索新事物，又习惯根据已有的理论和经验来进行行动计划，通常具有以下特点：
1. 对信息的处理：介于INTP和INTJ之间的人比较擅长对各种信息进行分析和综合，能够制定出较为合理的判断和解决方案。
2. 态度：比较冷静和客观，不容易受到情感波动的干扰，即使在压力较大的情况下也能保持头脑清晰。
3. 决策方式：相对而言更倾向于权衡利弊，不会轻易做出决定，但是一旦做出了决定就会尽全力落实。
4. 计划制定：介于INTP和INTJ之间的人具有很强的逻辑思维能力和判断力，善于制定长期规划和目标，并且能够有效地将计划变为实践。
5. 社交能力：不太喜欢讨论琐碎的话题，通常会选择和思想相同、有共同兴趣爱好的人交往，在社交中显得较为内敛和保守。
成为介于INTP和INTJ之间的人其实并不意味着存在着优劣之分，因为在某些方面他们也可以体现出比单纯INTP或INTJ更加出色的能力。例如，他们的决策能力可能比INTP更强，更懂得权衡利弊；在制定计划和实践方面，他们又比INTJ更加充满创意和灵活性。如果能够在实践中更好地发挥自己的长处，并且不断调整自己的人格类型特点，就能够获得更加全面的成长和进步。
拓展：介于INTP和INTJ之间（职场表现、名人案例、成长建议）
介于INTP和INTJ之间的人在职场表现上会具有哪些特点？是否有一些成功名人就是这种混合型人格？针对这种人应该怎样进行职业规划和个人发展建议？这些话题都值得我们进行探讨。
1. 职场表现
介于INTP和INTJ之间的人在职场上通常比较擅长分析和研究，善于从信息和数据中找到规律和趋势，并且能够将分析结果转化为可行的业务计划。他们通常表现出较高的自我要求和目标意识，会追求更高效、更全面的工作质量。而在个人方面，他们又比较内敛，不太喜欢过度表达自己的情感和态度。
2. 成功名人
介于INTP和INTJ之间的人不太容易被发现，但是像埃隆·马斯克、肖恩·康纳利等成功名人就曾经被归类为这种人格类型。埃隆·马斯克作为一位科技企业家，既有着INTP那种好奇心和理论探索的习惯，又兼具INTJ模式下的判断力和决策能力。他不断对未知领域进行探索，也通过对自身所在企业发展方向等进行专业的分析和判断。
3. 成长建议
对于介于INTP和INTJ之间的人，最好的发展建议就是保持沉着稳重，不要过分强调自己的探索与判断，而应该更加注重实际操作和落实。在和他人交往以及团队工作中，建议加强自己的沟通和合作能力，在解决问题时尽量保持客观中立，避免过分情绪化或个人化。同时，应该积极探索自己感兴趣的领域并全面提升相关技能，以期发挥出自己多方位的优势。