INTP-T是人格类型指数（MBTI）中认知风格的一种。MBTI是20世纪初由瑞士心理学家荣格提出，并在20世纪中后期由美国两位女性Katharine Briggs和Isabel Briggs Myers进一步发展完善，目前在心理测试中得到了广泛的应用。INTP-T是指完美主义而又富有想象力、逻辑性和创造性的人，他们在面对问题时有自己独特的思考方式。
INTP-T倾向于从事抽象的思维活动，善于将复杂的事物分解成简单的因素进行分析，不容易受情感和人际关系影响。他们可能会拥有一种让人难以理解的智慧，经常反复思考复杂问题，并不断地尝试解决来源于生活、科技、哲学等多个方面的难题。
INTP-T通常显得方案多多，对新鲜事物充满困惑，同时也有无边侵略性和怀疑。他们喜欢参与自己感兴趣的和解决自己认为重要的问题。由于喜欢独立思考并掌握事物的本质，他们与人交往的方式更倾向于独处或是只和寥寥几个人互动。
INTP-T有强大的分析和经验能力，适合在一些需要依赖独立思考能力的任务中担当角色。常见艺术创造、科学研究等领域会出现大量的高级INTP-T毕业生。他们会独立工作而且可以只通过思考不需要与他人交流沟通就可以完成任务。
INTP-T通常有高级的隐喻和比喻能力，通常能够对生活中看似简单的问题做出高度概括，常常在谈话中表现出一些深刻的哲理。他们是思想家，独立思考能力强，并能够深入思考复杂的事情，从而得出非常独特的见解和观点。
由于INTP-T在平时缺乏情感体验，更多地关注理性思考和分析，因此可能导致他们过于依赖自己逻辑和思考能力，而忽略了人情、感情等方方面面。他们往往会在同意该问题可能引起的各种结果上过分担心，进而失去行动的决心和动力。
由于INTP-T倾向于独立思考和冷静理性地表现自己，缺乏与他人建立互动，在人际交往中可能显得过于平淡或甚至有些冷漠。他们常常难以体谅他人的复杂情绪和感觉，进而影响自己与他人之间的关系和沟通。
Google公司的创始人拉里·佩奇（Larry Page）就是INTP-T的典型代表。根据职业定位建议，INTP-T适合从事需要极高逻辑推理能力和数学技巧的工作，如程序员、天文学家、物理学家、计算机网络专业人员等等。此外，他们还可以选择成为独立职业者，从事顾问、策划等工作。INTP-T应该选择那些需要个人高度自我认知能力和独立思考的行业。
正如每个人都有不同的性格特征，INTP-T的也并不是绝对好或者差，只是相应的特点是应对的环境的结果。如果你是一位INTP-T，那么你可以尝试了解自己强势和不足的地方，并努力将其转化为自己的优势。INTP-T能够在思维方面取得卓越的成就，这是他们最为重要的优势之一。