MBTI人格类型中的INTP往往被描述为深思熟虑的思想家，具有抽象分析、逻辑推理、创新探索等优秀特质。但作为一个在职场上努力生存的人，他们可能会发现自己与传统的职业和管理方式格格不入，深感迷茫和挣扎。
一、网上搜索“INTP”的相关词汇
通过百度下拉搜索词可以看出，网民对于INTP的理解存在诸多困惑。以“INTP职场”为例：
• INTP职场优势
• INTP职场选择
• INTP职场发展方向
• INTP职场缺点
• INTP职场心路历程
可以看出，尽管INP人群拥有一定的优势，但网民的关注总体更多地集中在其职场的选择、发展和缺点等方面，这充分体现了许多INP人群在职场上的困惑和挑战。
二、INTP职场优势
对于INP人群，他们的职业发展路径往往比较多样化，可以在学术、科技、信息咨询等领域找到归属感和满足感。他们思维敏捷、创新能力突出，对于深入研究和不断探索未知领域也表现出极大兴趣。
此外，他们还有很强的解决问题能力，可以快速找出问题所在，并用自己的想象力和智慧提供妥善解决方案。有些公司会因此雇佣INP员工作为创新团队的成员，提供有关产品开发和市场营销等方面的建议。
三、INTP职场缺点
虽然INP人群在思维方式和创新能力上有其显著优势，但在职场生存中他们可能会面临许多挑战：
1. 不喜欢例行公事：对于INP人群而言，乏味的日常例行公事和千篇一律的工作流程是他们最不能忍受的，这使得他们往往无法尊重上级的任何命令和规定。
2. 不能适应固定模式：INP人群的思维方式通常自由开放、富有想象力，难以适应固定模式和繁琐的流程，他们需要自由地思考和创造。
3. 不擅长表达情感：INP人群无论是语言交流还是表达情感都存在一定的障碍，这对于某些要求沟通力和人际关系的工作可能会有困难。
四、INTP职场心路历程
许多INP人通过自己的探索，逐渐找到了适合自己的职场方向，但也有一部分人仍在职场中徘徊不前。对于这样的群体，我们可以有以下建议：
1. 破除二元思维：INP人群往往倾向于二元思维，无法看到自身优势所匹配的高度个性化的组织结构和职业角色。因此，在职场选择时可以增强多元视角，深入分析自身优势和工作性质的契合度。
2. 开放性学习：狭隘的思维方式对于INP人而言并不友好，他们需要充分发挥自身的好奇心和求知欲，通过学习新事物来拓展自己的思维范围，以更好地适应职场环境。
3. 发挥自身特点：虽然INP人有不足之处，但他们也有独特的优势，例如对于观察力的精准程度、创新性的想象力以及独特的分析能力等等。在职场上，我们应该发挥自身的优势，展现个体风采。
INP人群的职场生存之路并不容易，但也不要过度纠结自己的弱点和不适应感，需要为自己寻找一个更适合的职业环境，发挥自身的特点，不断向优秀成长。