INTP是一种具有强烈探究精神和好奇心的人，他们善于分析、逻辑严密、富于创造力，而且在解决复杂问题上非常有效。然而，当这些人需要找到一个与自己优势相符的工作时，却往往会遭遇到职业选择困难症，也就是找不到心仪的工作。
为什么INTP很难找到适合自己的工作？
在职业选择中，INTP更加注重相关因素，例如工作内容、自主性和创造性，而不是高薪福利或者稳定性。然而，许多传统职业很难满足他们的需求。比如，他们不太喜欢办公室中乏味的日常工作，更愿意追求挑战和创新，长期执行单调重复的任务可能让他们感到失落甚至痛苦。此外，INTP对待自由和灵活性的态度可能导致他们不喜欢接受领导或者管理层的指示，因此很难被引导到他们热爱的职业领域中。
拓展一：职场上INTP也很难融入（社交障碍）
除了职业选择困难症，INTP在工作中也可能遭遇着其他问题，例如社交障碍。这是因为大多数INTP都不擅长社交，不太会处理人际关系，不愿意跟他人合作或讨论自己的工作。而在现实生活中，人际关系很重要，尤其是在工作中，与同事和上司沟通建立信任和合作非常必要。这也导致了INTP在职场上难以融洽。
拓展二：如何解决INTP的职业选择难题（尝试新领域）
虽然INTP在选择职业方面很困难，但并不总是无法摆脱这个问题。如果你是一个INTP，不妨尝试以下建议：
1.尝试寻找新的领域并了解自己的优势。探索更多的职业领域，了解每一种领域所需要的技能，将自己的优势与所需的职业技能进行匹配。
2.协助他人解决问题。INTP擅长分析解决问题，因此可以将此作为自己的优势，协助他人解决问题并展现自己的价值。
3.参加志愿活动或者工作实习。尝试在实践中学习，在参加志愿者或工作实习期间，有机会了解不同的职业领域，同时结交新的朋友并学习社交技能。
INTP的职业选择困难症并不是一种普遍存在的问题，如何解决这个问题需要仔细思考、调整自己的想法和尝试不同的策略。通过逐渐找到自己适合的职业，并逐步发掘出自己的优势，INTP也可以获得自己理想的职业和发展机会。