无论人类智力水平高低，治愈伤口时，“创口”都是在变异后演化出的能力。恒常和变异，形成了一个互相制衡、促进生物进化的过程。同样地，人类社会也是如此，在无数创新思维之中总有不同、独特的个体。这其中，INTP-T型左撇子是备受关注的一类人群。
INTP-T型左撇子的表象很明显，他们钟情于深邃的思考以及独立思想的探索，在社交交际中较为拘谨，容易沉迷于自己秘密的内心世界。INTP是指，在Myers-Briggs Type Indicator中属于先认识事物逻辑性后对其感性认知的“理性派”，T代表的是倾向于使用思维而非情感作为决策基础。与此同时，左撇子不同于常规右撇子，对多数日常道具、设备使用顺手不友好，他们的思维、体验方式和普通人相比便有区别。
INTP-T型左撇子常常被误解，被轻描淡写地称为“怪人”、“按奇葩看待”，实则，这只是需要太多社交方式来缩小双方认知差别的时代搁置下产生的无奈除臭味词。在组织端，若此类员工被简单归入换不开的角色，则会为整体效率埋下一定隐患。在场合端，若此类个体遭到无情排挤、压抑，则会削弱社会多元性对应明的惨状。
INTP-T型左撇子们有很多鲜为人知的优秀素质。他们敏锐而深入的洞见通常是思考价值高峰，例子有：经由分析近两百年来各场世界杯落败原因最终而能揭示足球在世界上如此重要，并探讨荷兰全民痴迷足球文化等；对于舆论监督领域，某INTP-T型左撇子牛人也曾经作为演讲嘉宾，针对能不能向政府官员支付薪水已经购买的政策提出刁钻而详尽的逻辑分析。
INTP-T型左撇子在工作也会给团队带来巨大的动力，例如hackthon产品形成、不一样的创意约会app、个人书写博客和知名网络分析等等。他们会通过利用独特的思考方式，带来多角度且有创新价值的成果。
但是，在寻找职场机会时，INTP-T型左撇子需要留意：选择非常器重创新思维的领域或公司，比如IT领域、互联网企业；技能语言也是必不可少的，例如Python、R、SQL等；更加聆听他人建议与评价，此举能够帮助INTP-T型左撇子纠正缺陷，尝试突破自我与融入其他人群。
总而言之，“异类”并没有完全坏处，他们带来的不同感受需要受众允许与认知，包容一个不同样本的多元性社会才能够真正启蒙和开放。很多过去的先驱们，都曾因异于常人的思维方式和模式而被与否而生命踽踽。如今，在全球社会天马流星般变幻不已，我们需要更多新式的解决方案来应对未来的挑战。：
“异类，是这所我们称之为文明的爱因斯坦式的有限合一中仍留存的惟一常数。”