INTP，属于MBTI中的“分析思想者”，是极具探究精神、好奇心强的智慧派人物。在职场中，INTP型人常常被视为保持沉默、独立思考、理性严谨的顶尖人物。然而，由于缺乏感性和情感表达，往往会被视为冷漠甚至难以合作的人。那么，与INTP型人互补的人群谁呢？
INFJ与INTP完美互补，称之为名为“梦想家与分析家”的关系。INFJ型人，即“直觉判断者”，是情感剧烈、富于想象力和同理心的人。在工作上，INFJ往往能为完成任务们营造温暖的氛围。由于他们对于情感的敏锐性，再加上INTP型人过度理性的问题，在情感上的呼应能够帮助INTP型人更好的处理人际交往，更好的感受到团队的环境。
同时，ENFJ型人也能够成为INTP型人的“亲密伴侣”。ENFJ型人，即“外向情感型人”，是极具领导能力和组织能力的人群。与INTP型人形成的团队相当于“头脑+灵魂”，其中ENFJ型人往往担任“双方之间的人际沟通纽带”。开朗、乐观、理性的特点使ENFJ能够为INTP提供运营和策略上的支持同时为整个团队做好积极的沟通工作。
下面就来详细探讨INFJ与INTP以及ENFJ与INTP之间的完美互补。
INFJ与INTP（情感与理性）
INFJ型人在MBTI中被定位为“直觉－判断”,在操作中，他们往往会着重考虑这个工作或这种社交关系对他们个人或他人的关心程度并根据觉察到的内在感受作出决策，并积极地让他人经验到组织内部和谐的氛围。INFJ比起INTP来说将关注点放在了人际关系上，主动去理解和倾听别人所说的话。对于INTP型人而言，他们通常将关注点放在事物本身，倾向于通过自己独立思考的严谨逻辑决定自己的判断。因此在工作中，INFJ型人会倾向于多种多样的解决方法，能够在整理自己内心思路的同时也充分运用自身的情感来处理关系。而INTP型人则会很快做出决定并以严谨合理的方法解决问题。
例如，在一个公司中，一个小组任务即将到期到时间赛程。手头上的了解给您带来了一个TESLA数据表格，根据过去的销售情况为任务中提供一些见解。在讨论任务完成方案酒过量之后，INFJ型人的想法是着重关注“任务完成的长远性”，“员工的意愿和需求”等因素，以期达到组织和谐。相对的，INTP型人则会基于数据分析、收集信息、操作证据获取项目完成模式的发展，最终为任务做出决定。
ENFJ与INTP（领导思考与操作）
ENFJ型人被官方描述为“外向－情感型”，他们擅长与新认识的人建立和发展富有良好沟通的关系。他们不会把自己的个人情感完全揭示在对话中，而是通过沟通方式教育他人，一个ENFJ很容易在群体中脱颖而出，作为聚焦点而理性地指导他人活动。相较之下，INTP型人则往往冷静，合理，以独特的视角思考问题。在行动方式上，ENFJ型人通常具有出色的组织才能，并吸引其他知识和能力强的人员参与即将到来的任务，同时，由于英文好，他们可以很好地发展自己的语言能力，并在工作沟通中受到青睐。 INT型人则适合进行深度打磨和细节方面的工作搜集更多信息，将决策放在基于数据上理论架构的合理判断上。
例如，在一家广告公司中，由ENFJ型人负责最近的项目CASA即将进入工作阶段。他们采取积极主动的方式，整合合适的成员以保证工作完成时间和良好的市场结果。而同期的INTP型人则从数据分析和资源搜集的角度来考虑，根据过往经验建议公司使用不同的投放方式来对客户进行建议。
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INTP型人是一种理性，独立，冷静的思考者。使用情感强烈，关注人际关系和沟通的INFJ、ENFJ型人往往会与他们形成互补的关系。在工作场合，INFJ和ENFJ提供给INTP的是比如说能够在人际交往上更好的处理情感，同时缩小了与他人之间的距离。这种特性是在组织中必不可少的，因此这种互补的模式也是非常适合处理复杂任务的组合，能够保证团队的整体正确性。