INTP是Myers-Briggs类型指标中，属于Rationals组别的一种人格类型，常被称为“思考者”或“哲学家”。而在这个群体中，又有一部分人表现得极为突出，他们被称作“超级INTP”。
（超级INTP）的百度下拉搜索词有：“超级INTP典型人物”、“超级INTP和ENTJ的关系”、“超级INTP女性”等。
一、超级INTP的特征
与一般INTP相比，超级INTP最显著的特点是：
1. 超强的思维深度和广度。超级INTP擅长在各种领域进行探索和思考，并能够将各种看似独立的知识点整合成一个系统化的思维框架。
2. 不拘泥于惯例和传统，寻求创新和新颖性的思考方式。超级INTP会打破头脑中已有的框架，从不同的角度看待事物，挑战自己的思维模式，以达到对世界的更深刻理解。
3. 独立性强。超级INTP往往不喜欢固定规则和限制，更愿意通过自己的判断和思考来完成任务和使命。
4. 对知识的渴求。超级INTP有着极强的求知欲望，他们乐于学习新的事物，也会自发地在不同领域进行深度探索。
二、超级INTP的优点
1. 丰富的思维和精神世界。超级INTP能够将复杂的知识和想法整合成自己的思维框架，并且不断探索和拓展自己的思考方式，从而拥有更为深刻的人生感悟和体验。
2. 富有创造力和新颖性。超级INTP偏好于寻找自己的道路，他们有着独立和创新的思维，擅长从不同的角度观察问题，展现出了独特的见解和思考角度。
3. 独立性高。超级INTP更倾向于自我表达和创造自己的思考方法，而不是受到外在因素的影响。
三、超级INTP的缺点
1. 社交能力相对较弱。因为超级INTP更倾向于独立思考和独立行动，不太喜欢波动的生活和不确定的关系，所以他们更容易感到孤独，并难以进入社会和人际圈。
2. 过分求新求异。因为超级INTP追求新颖和创造性，所以他们有时倾向于自我表达，而忽视了外界的反馈和建议，导致其思想脱离实际，甚至可能偏执。
四、超级INTP的发展建议
1. 学会平衡。一方面，超级INTP需要保持自己的独立和创新性，另一方面，也需要关心他人并培养良好的社交能力。
2. 接受外部和内部反馈。超级INTP需要接受来自外部和内部的反馈，包括环境和他人的反馈，也需要冷静地评估自己的内在愿望和需求。
3. 培养自我组织能力。超级INTP可以尝试培养自己的时间和任务管理技能，以提高自己的工作效率和工作成果。此外，个人品牌建立和营销也是超级INTP应该努力发展的方向。
五、超级INTP典型人物
1. 阿尔伯特·爱因斯坦。爱因斯坦的理论物理突破了牛顿引力定律的局限性，他还提出了质能等价原理，开创了现代力学和相对论的新时代。
2. 约翰·莫尔.约翰·莫尔以其经济学和ZZ哲学方面的贡献而闻名，他的作品《乌托邦》影响了数百年来的文学和ZZ思想。
3. 帕特里克·麦田。这位有着超级INTP特征的科学家和发明家，拥有多项重要的发明和变革，包括发明了第一台真正的计算机ENIAC。
超级INTP在思维能力和知识深度方面表现得非常突出，但也需要注意自我平衡和接受外部反馈的发展方向。同时，像爱因斯坦、莫尔和麦田等人一样，可以成为真正的思维精英和独立奋斗者。