INTP是指一种人际交往方式上较为内向，注重思考与分析的人格类型。在中国，这个人群大量存在于高校、互联网等领域中，他们通常具备着出色的创新和理性思考能力。但是相对于其他人格类型，INTP为数不多的人比例，常常会被传统教育模式所限制，更没有为他们量身打造的工作模式，因此需求“出路”的呼声越来越高。
INTP在职业上长期被动应对别人的规则以及社会环境的变化，常常有为找到自己理想的岗位而迷茫的时候。而要从职业困境中脱离，首先需要了解自己的特点、更深层次的需求以及个人价值。这样才能在职场上找到一个适合自己的地位。
例如，一个INTP可能没有很强的社交能力，但是可以把注意力放在他们擅长的创新和特别的分析思考上。同时，对于INTP来说，可以通过结合自己的专业知识和兴趣找到一个能够实现自我潜力的领域。
一旦找到了自己的兴趣方向，INTP需要更多地利用自身的优势以及不断深化自己领域的专业技能，这样才能在职场中获得优势，并且有可能实现从更高层次的发展。
如谷歌总裁苏尔佩特·舍达在他的《连接》一书中所提到的，想要在信息海洋中获得竞争优势， 必须打造自己的个人专业领域，这是能够让你在海量的数据量中脱颖-而出的关键。
在职场中，人的网络关系可以起到不小的作用。经常参加社交场合、参加相关活动，适当的经商派对、行业会议可以帮助INTP认识更多的人，开拓自己的职业圈子，寻找更多职业机会。
同时，利用社交网络平台，例如Linkedin，也是非常好的一种方式。只要足够积极且有价值地参与评论、与大牛互动，就有可能得到更多的关注，获取更多相关信息。
INTP在中国的许多教育模式中很难找到一种适合自己的职业道路，因此，专业的职业咨询公司也可以帮助他们发掘更符合自己特点和需求的职业选择， 提供相关的职业建议。这些建议应该更加个性化，结合其特点和能力。
例如，一位获得Counselor资格认证的心理咨询师宣传就指出，对于INTP这样的人格类型，可以通过掌握自己更深层次的需求，从而找到一个更加适宜的职业。但同时，这需要实际经验和实践，只有不断地实践和修正，才能找到自己真正的职场出路。
1. INTP职业选择
2. INTP职场困境
3. INTP工作建议
4. INTP职业定位