（性格特点、优劣势）
“ENTP看待INTP”这个话题，涉及到两个不同类型的人格特质。ENTP (Extraverted, iNtuitive, Thinking, Perceiving) 类型的人擅长创意思维和语言表达，常被视为是领导者和演说家。而INTP (Introverted, iNtuitive, Thinking, Perceiving) 类型的人专注于逻辑思维和理性决策，常被视为是技术型的天才，如计算机程序员和科学家。那么，作为ENTP的我们，是如何看待INTP的呢？
首先，让我们从性格特点方面来看。ENTP强调激情和挑战，能够迅速地接受和适应新环境，因而具备多样化的技能和兴趣爱好。我们比其他类型的人更具有创造性和沟通能力，很容易就制造出舒适的社交环境。相比之下，INTP更为内向，愿意检验和解释现实世界背后的原理。他们习惯于对信息进行深度挖掘和思考，倾向于独立的工作方式以及跟踪和分析信息。
从这种性格特点上来看，ENTP和INTP都具有创造性、好奇心、分析能力等优点。但ENTP更强调的是与人的互动和个体行动的创新，而INTP则更喜欢进行专注性思考，有较强的自我驱动力。
（如何协同工作、相处策略）
接下来，我们再来看看这两个类型的人如何在协同工作方面相互配合。ENTP和INTP在职场上经常会成为竞争对手或是同时期望用不同的方式实现目标的合作方。
对于ENTP来说，他们的领导和良师是邻近的领导者——那些有着深度经纪技巧并能比其他人认真推销的领导者。当策略需要在团队中传递时，ENTP会带来激动人心的谈话和慷慨激昂的表达方式，以充分展示他们的想象力、理解力和影响力。而与之相对的INTP，其产品和系统可能更受欢迎，因为他们会在物理和数字世界之间找到一个机构有效地实现系统要求的平衡点。INTP会负责研究、运用和推荐新的和有效的技术，从而为团队带来深层的专业知识。
从这种角度来说，ENTP可以倚靠INTP的专业知识，辅佐自己的领导角色。比如，当ENTP需要推销的解决方案需要理性的条件验证时，INTP可以帮助ENTP分析以及证明解决方案的可行性；当INTP需要将其技术成果集成到产品中时，ENTP又能够帮助他们推销出去。
（百度下拉搜索词）
最后，我们看一下关于“ENTP看待INTP”的百度下拉搜索词：
- ENTP与INTP的区别
- ENTP和INTP谁更聪明
- ENTP与INTP适合做什么工作
- ENTP和INTP能否相互匹配
- ENTP和INTP如何起到协同作用
这些搜索词都涉及到了我们在前面提到的关于ENTP和INTP之间的相似之处和差异之处。虽然ENTP在理想和激情上都很强，但是当需要深度思考和分析时，可能会遇到瓶颈。而INTP在智力和分析能力方面非常突出，但是不擅长把事情向前推进，需要ENTP这样的人来刺激和带领团队。所以，当ENTP和INTP能够在团队中互相协作的时候，他们将能够取得最佳效果。