INTP-T型人格类型是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）心理学模型中的一种类型，其特点为逻辑、分析能力强，好奇心重，讨厌被束缚，不喜欢社交，比较内向。在职场上，INTP-T型人格的职业优势与劣势也相应地产生了。
一、优势
1. 有较强的分析能力和创造力
INTP-T型人格对于问题具有深刻的分析能力，偏爱思考抽象概念和解决复杂难题。同时，INPT-T型人格又非常重视沟通交流，他们注重分享自己的想法和见解，通过沟通和交流而提高创造力。因此，他们往往是独立思考和创新意识较强的人才，更适合从事理论性和科研型工作。
2. 自我管理能力强
INTP-T型人格对事情有着明确的看法和态度，他们善于自我评估和管理。他们注重自身的价值观、兴趣以及个人能力等方面的匹配，这也使得他们在职场上能够更好地掌握自己的发展方向。相对于其他类型的人格，INTP-T型人格更能够独立思考和独立行动。
3. 独立自主
INTP-T型人格不喜欢被束缚和限制，更适合适应自由而灵活的工作环境。他们独立自主，不容易受到他人的影响，更愿意按照自己的节奏和方式去完成工作，相对于其他类型的人格更可以胜任独立性强的职业。
二、劣势
1. 偏爱理论和抽象概念，实践经验欠缺
INTP-T型人格在分析问题时，常常偏向于理论和抽象概念，相对而言，缺乏实践经验。这就意味着他们可能不适合从事一些需要具备丰富实践经验的职业，例如生产制造业等。
2. 独立行动但不善于团队协作
INTP-T型人格偏向独立行动，不善于社交和与他人合作。这使得他们在团队协作中稍显逊色，很难适应协作式的职业，很难成为团队内的佼佼者。
3. 过于注重理论可能导致实际能力不足
INTP-T型人格比较偏好抽象思考和理论化，这也使得他们有时候过分注重概念上的贡献。这在一些职场需要注重实际表现和成绩的行业中会成为大问题，使得他们不能给企业带来更大的收益。
综上，INPT-T型人格适合从事需要深度的思考和创新的工作，可考虑职业选择为科研、分析、文案等；但不能涉足需要操作经验的工种，如生产部门和销售类岗位。另外在职业发展中应加强团队合作能力，提高实践能力和专业技能，这样才能更好地在职场中发挥自己的优势，实现职业目标。