作为MBTI分类中的一种性格类型，INTP（思考型解决问题者）通常被描述为聪明、理智和好奇心强的人。然而，在中国的文化环境下，INTP往往会面临着许多困境和挑战，尤其是当他们自己意识到自己与周围环境的不同之处时。
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这些问题甚至代表了许多中国INTP的心声——他们觉得自己在社交场合中常常表现不佳，难以与他人建立联系和友情，而且很可能会因为自己一些“不合群”的行为习惯而遭受排挤和歧视。
首先，我们要承认，虽然INTP在许多方面都有着优秀的性格特点，但这些特点不一定会得到大众的认可和喜爱。在中国文化中，被认为亲和、外向、勤奋、乐观的性格特征，往往会比内向、怀疑、深思熟虑、不喜欢热闹的性格特征更受欢迎。
这也意味着，一些社交技能可能对于INTP而言并不是很显然或者容易掌握的。例如，在团队合作中表现得像一个“好同志”，尤其是当自己并不完全同意其他成员的决策或方法时。或者在与陌生人交往时，保持一个融洽的立场，而不是表现出冷漠或者嫉妒的情绪。
另外一个问题涉及到INTP在就业市场上的表现。同样地，虽然他们有着聪明的头脑、良好的逻辑思维和好奇心强的个性特点，但他们往往不能完全适应某些常见的职业模式或要求。
例如，在一些涉及到销售或者客户服务的职位中，INTP可能会感到自己不太舒服，因为他们并不习惯于去主动与人交谈，或者限界于纯技术性的交流让他们感觉闷闷不乐。此外，在其他需要更多沟通和反应力的职务中，INTP可能也难以突显自己的实际价值。
但是，我们同样不能忽视INTP个性所带来的优点和特质。比如，他们常常能够做到独立思考、批判性思考和解决问题。他们对于理论和概念思维都有着强烈的兴趣，往往能够发现别人忽略掉或者不关心的细节和规律。
尝试回答INTP在中国环境下所面临的困惑和问题，我们需要从多个方面进行思考和自我改进：
在MBTI类型中，INTP是极为困惑和受到忽视的一类。特别是在中国社会这些喜欢热闹、好奇和关爱的环境下，INTP可能面临着种种不理解和排斥。
但是我们并不能因此轻易地放弃自己的性格特点或职业追求。只有通过更多的自我认知和改进，才能够发挥好自己真正的优势，实现真正的人生梦想。