INTP (Introverted, iNtuition, Thinking, Perceiving) 是指具有内向、直觉、思考、知觉特点的人，是16种MBTI性格中的一种。和ENTJ (Extraverted, iNtuition, Thinking, Judging)本质上是相反的性格，而反向吸引就在于完美的互补。
INTP 是一个精神高度集中而又富于才智的人，更重视自己所擅长的技能和个人成就，他们无法容忍压抑自己的需求，最珍惜的自由就是能够改变、尝试各种东西。但是他们也往往面对一些问题：难以表达自己的感受和情感，往往不会主动去追求人际关系。这时候，ENTJ 就是方向明确、坚决果断又容易与人沟通的人，他们都具备出色的领导力和极强的目标导向，对于INTP来说，他们就是理想的领导者，能够帮助他们将想法变为现实。
被entj宠爱的intp
那么 ENTJ 和 INTP 是如何被充分发挥，实现完美结合的呢？以下几个方面会给大家一个明确的答案。
1、理解
作为一个 ENTJ，他们非常注重机会，更喜欢看到他们手中能掌控的事物不断取得进展。当与苛求完美的 INTP 相遇时， ENTJ 需要倾听INP 的想法和理解他们的思维过程，以便更好地支持他们，并帮助他们发现新的机会。
2、信任
INP 非常喜欢追求知道事物背后的真相，喜欢深入分析问题并详细记录观察结果。然而，INTP 也许会因故障分析或过度冗长的报告而引起成员的不信任感。这时候， ENTJ 就需要鼓励 INTP 自由表达自己并保证帮其他成员理解他们的分析方法。当 ENTJ 认识到每个人提供不同的见解、技能和贡献之后，他们就会对 INTP 更有信心，从而激发他们的潜在领导力和创造力。
3、倾听
ENTJ 不擅长接受反馈，而 INTP 又是一个不好意思说自己是管理者的类型。所以，如果 ENTJ 和 INTP 能够在一起到达更好的人际关系，他们就需要相互倾听并反思自己。对于 INTP，ENTJ 需要花时间去聆听他们的意见和看法，因为这样可以打开其他选择和解决方案，在处理困境时非常有好处。
4、沟通
最终，其实沟通是所有决策都需要重视的环节。INTP 不喜欢展示或提供过多的信息，这使得 ENTJ 很难在重要事项上取得准确的判断。然而，如果两者之间的沟通做得好，他们就可以彼此支持，让 INTP 像ZZ家一样或是像商人一样在业务上取得成功，并支持 ENTJ 的领导带领团队向前发展。
作为 INTJ 还是少有的传SPS（公共关系）公司的户，他睿智的洞察力、清晰的分析思维和优秀的逻辑能力，让每一个与他合作的企业团队都受益匪浅，包孕商业、媒体及艺术等多个领域。