作为MBTI相关专业的资深人员，我不得不说，INTP型人格确实是备受争议的。INTP代表着直觉、思考、认知和判断，而这些特质有时会显得超越常人的认知能力和清晰度，这也成为了大众所讨厌或不信任INTP的理由。
从此，我们开始探讨人们为何会讨厌INTP这一议题。
INTP人格的缺点
首先，我们需要了解INTP人格的两大缺陷：不合群和冷漠。INTP们具有独立思考、逆向思维、高效决策等优势，为此他们可能会更愿意独自思考和行动，单独处理问题，以避免来自外部干扰。甚至有时因为自认为解决问题比别人有效率，INTP们在前提思考工作中往往不太愿意与他人讨论，导致不愿意参加团队活动，容易失去团队凝聚力。
在对待他人情感和态度上，INTP们往往过于理性和冷漠，表情不够丰富，缺乏热情，加上即使表达出情感也显得过于笨拙，这些往往会导致他们在人际关系中受到误解和排斥。
但是，我们不能仅仅因为这些缺陷就否定INTP的价值。因为不同的职业和环境有不同的需求，个性与兴趣以及价值观都是非常重要的影响因素。只有能够发挥INTP人格天赋优势，提高自身吸引力，才能克服与避免指责和排斥。
破解INTP人格难题
那么，如果你是一个INTP是否需要改变自己，遵从他人行事风格呢？当然不是！解决这个问题并不是通过改变个性化的方式，而是通过了解、尊敬他人的方式来建立起良好的关系。下面我们列举几点帮助INTP改善人际关系的方法和技巧。
掌握自我 – 自省和理解自己是很重要的，能够实现有效地内部沟通以及良好地对外沟通。
了解他人 – 了解他人的需求、意愿、期望，让更多人支持自己的想法和行动。
了解问题 – 了解团队和周围环境的情况，更好地协作并解决困难。
表达与接受 – 帮助自己更好地理解和表达情感，以及学会接受他人情感，建立健康的人际关系。
INTP可能比其他MBTI类型更难以融入群体生活，但只要正确地应对自己的缺点，并相信自己的价值，就可以打破人们对INTP的误解和偏见。